B 2014

Age Management. Jak rozumět stárnutí a jak na něj reagovat. Možnosti uplatnění Age Managementu v České republice.

NOVOTNÝ, Petr, Nina BOSNIČOVÁ, Jana BŘENKOVÁ, Jiří FUKAN, Bohumíra LAZAROVÁ et. al.

Basic information

Original name

Age Management. Jak rozumět stárnutí a jak na něj reagovat. Možnosti uplatnění Age Managementu v České republice.

Name (in English)

Age Management. How to understand ageing and how to respond to it. Possibilities to apply age management in the Czech Republic.

Authors

NOVOTNÝ, Petr, Nina BOSNIČOVÁ, Jana BŘENKOVÁ, Jiří FUKAN, Bohumíra LAZAROVÁ, Dagmar NAVRÁTILOVÁ, Zdeněk PALÁN, Bohumil POKORNÝ and Milada RABUŠICOVÁ

Edition

První vydání. Praha, 141 pp. 2014

Publisher

Asociace institucí vzdělávání dospělých

Other information

Language

Czech

Type of outcome

Odborná kniha

Field of Study

50300 5.3 Education

Country of publisher

Czech Republic

Confidentiality degree

není předmětem státního či obchodního tajemství

Publication form

printed version "print"

Organization unit

Faculty of Arts

ISBN

978-80-904531-7-3

Keywords (in Czech)

age management; stárnutí;zdraví;index WAI

Keywords in English

age management;ageing;heatlh;WAI index
Změněno: 3/11/2015 13:35, doc. Mgr. Petr Novotný, Ph.D.

Abstract

V originále

Tato publikace si klade za cíl podpořit ideu age managementu prezentací komplexního materiálu objasňujícího důvody pro uplatňování age managementu. Dva donedávna oddělené problémy, individuální stárnutí a stárnutí populace, začaly být řešeny ve vzájemných souvislostech. Autoři publikace podávají dílčí odpověď na problém stárnutí analýzou demografického vývoje, výkladem individuálního stárnutí, kritickým výkladem nástroje Index WAI a posouzením role vzdělávání v udržení pracovní schopnosti. Na závěr publikace autoři také formulují doporučení pro zúčastněné aktéry opřená o vlastní expertízu i dostupné výzkumy a dokumenty.

In English

This publication aims to promote the idea of age management by presentation of complex discussion illustrating the reasons for applying age management. Two problems (until recently separated), individual aging and the aging population, began to be solved in mutual relations. The authors offer a partial answer to the problem of aging with analysis of demographic development, interpretation of individual aging, critical interpretation of Work Ability Index and assessment of the role of education in work ability. In conclusion, the authors also formulate recommendations for stakeholders based on documents, their own expertise and research available.