Detailed Information on Publication Record
2014
Age Management. Jak rozumět stárnutí a jak na něj reagovat. Možnosti uplatnění Age Managementu v České republice.
NOVOTNÝ, Petr, Nina BOSNIČOVÁ, Jana BŘENKOVÁ, Jiří FUKAN, Bohumíra LAZAROVÁ et. al.Basic information
Original name
Age Management. Jak rozumět stárnutí a jak na něj reagovat. Možnosti uplatnění Age Managementu v České republice.
Name (in English)
Age Management. How to understand ageing and how to respond to it. Possibilities to apply age management in the Czech Republic.
Authors
NOVOTNÝ, Petr, Nina BOSNIČOVÁ, Jana BŘENKOVÁ, Jiří FUKAN, Bohumíra LAZAROVÁ, Dagmar NAVRÁTILOVÁ, Zdeněk PALÁN, Bohumil POKORNÝ and Milada RABUŠICOVÁ
Edition
První vydání. Praha, 141 pp. 2014
Publisher
Asociace institucí vzdělávání dospělých
Other information
Language
Czech
Type of outcome
Odborná kniha
Field of Study
50300 5.3 Education
Country of publisher
Czech Republic
Confidentiality degree
není předmětem státního či obchodního tajemství
Publication form
printed version "print"
Organization unit
Faculty of Arts
ISBN
978-80-904531-7-3
Keywords (in Czech)
age management; stárnutí;zdraví;index WAI
Keywords in English
age management;ageing;heatlh;WAI index
Změněno: 3/11/2015 13:35, doc. Mgr. Petr Novotný, Ph.D.
V originále
Tato publikace si klade za cíl podpořit ideu age managementu prezentací komplexního materiálu objasňujícího důvody pro uplatňování age managementu. Dva donedávna oddělené problémy, individuální stárnutí a stárnutí populace, začaly být řešeny ve vzájemných souvislostech. Autoři publikace podávají dílčí odpověď na problém stárnutí analýzou demografického vývoje, výkladem individuálního stárnutí, kritickým výkladem nástroje Index WAI a posouzením role vzdělávání v udržení pracovní schopnosti. Na závěr publikace autoři také formulují doporučení pro zúčastněné aktéry opřená o vlastní expertízu i dostupné výzkumy a dokumenty.
In English
This publication aims to promote the idea of age management by presentation of complex discussion illustrating the reasons for applying age management. Two problems (until recently separated), individual aging and the aging population, began to be solved in mutual relations. The authors offer a partial answer to the problem of aging with analysis of demographic development, interpretation of individual aging, critical interpretation of Work Ability Index and assessment of the role of education in work ability. In conclusion, the authors also formulate recommendations for stakeholders based on documents, their own expertise and research available.