TOMÁŠKOVÁ, Eva a Alena KERLINOVÁ. Approach to Employees in Public Administration Organizations. In Pavel Jedlička. Hradec Economic Days 2015: Peer-Reviewed Conference Proceedings, vol. 5. 1st ed. Hradec Králové: University of Hradec Králové, 2015. s. 286-294. ISBN 978-80-7435-550-9.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Approach to Employees in Public Administration Organizations
Autoři TOMÁŠKOVÁ, Eva a Alena KERLINOVÁ.
Vydání 1st ed. Hradec Králové, Hradec Economic Days 2015: Peer-Reviewed Conference Proceedings, vol. 5, od s. 286-294, 9 s. 2015.
Nakladatel University of Hradec Králové
Další údaje
Originální jazyk angličtina
Typ výsledku Stať ve sborníku
Obor 50600 5.6 Political science
Stát vydavatele Česká republika
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Forma vydání tištěná verze "print"
WWW URL
Organizační jednotka Právnická fakulta
ISBN 978-80-7435-550-9
Klíčová slova anglicky Public administration organizations; employees; management style; directive forms of management; ethical behavior; team work; barriers
Příznaky Recenzováno
Změnil Změnila: Mgr. Petra Georgala, učo 32967. Změněno: 14. 3. 2016 11:05.
Anotace
The paper is focused on approach to employees and ethical behaviour in organizations of public administration in the Czech Republic. Public administration has to improve economic and social environment. Public administration can offer services in high quality only if has a good approach to employees. Objective of this paper is to confirm or disprove two hypotheses. Description, analysis, comparison, synthesis and questionnaire survey are methods used to prepare this paper. We have obtained 85 responds, especially from the municipal offices. The results from the research show that public administration organizations have some barriers in approach to employees.
VytisknoutZobrazeno: 2. 12. 2022 03:19