ŠMÍD, Martin. Vznik, změna, zánik a zajištění závazků v pracovněprávních vztazích (Creation, modification and termination of obligations in labour law relationships). In Stránský Jaroslav. Důsledky subsidiarity nového občanského zákoníku v pracovněprávních vztazích. 1st ed. Brno: Masarykova univerzita, Právnická fakulta, 2014, p. 97-112. Edice Scientia, č. 505. ISBN 978-80-210-7729-4.
Other formats:   BibTeX LaTeX RIS
Basic information
Original name Vznik, změna, zánik a zajištění závazků v pracovněprávních vztazích
Name (in English) Creation, modification and termination of obligations in labour law relationships
Authors ŠMÍD, Martin (203 Czech Republic, guarantor, belonging to the institution).
Edition 1. vyd. Brno, Důsledky subsidiarity nového občanského zákoníku v pracovněprávních vztazích, p. 97-112, 16 pp. Edice Scientia, č. 505, 2014.
Publisher Masarykova univerzita, Právnická fakulta
Other information
Original language Czech
Type of outcome Chapter(s) of a specialized book
Field of Study 50500 5.5 Law
Country of publisher Czech Republic
Confidentiality degree is not subject to a state or trade secret
Publication form printed version "print"
RIV identification code RIV/00216224:14220/14:00080078
Organization unit Faculty of Law
ISBN 978-80-210-7729-4
Keywords (in Czech) pracovní právo; závazkové právo; vznik, změna a zánik závazků
Keywords in English labour law; law of obligations; creation; modification and termination of obligations
Changed by Changed by: JUDr. Martin Šmíd, Ph.D., učo 418815. Changed: 17/4/2015 08:47.
Abstract
Kapitola se zabývá problematikou vzniku, změny a zániku závazku, popřípadě dále jejich zajištěním a utvrzením, podle právní úpravy nového občanského zákoníku. Zabývá se důsledky, jaké má nová právní úprava pro pracovní právo, potažmo zákoník práce, zejména v kontextu zásady autonomie vůle.
Abstract (in English)
Chapter deals with the creation, modification and termination of obligation or further their ensuring and reinforcing under the legislation of the new Civil Code. It deals with the consequences of new legislation for labor law, especially for Labour Code, particularly in the context of the principle of autonomy of the will.
Links
MUNI/A/0987/2013, interní kód MUName: Důsledky subsidiarity nového občanského zákoníku v pracovněprávních vztazích (Acronym: Subsidiarita NOZ v PP)
Investor: Masaryk University, Category A
PrintDisplayed: 6/7/2024 22:14