Důsledky nového občanského zákoníku v oblasti odměňování

SPRINGINSFELDOVÁ, Nelly. Důsledky nového občanského zákoníku v oblasti odměňování (Consequences of the New Civil Code for Remuneration). In Stránský Jaroslav a kolektiv. Důsledky subsidiarity nového občanského zákoníku v pracovněprávních vztazích. 1st ed. Brno: Masarykova univerzita, Právnická fakulta, 2014, p. 123-165. Edice Scientia, č. 505. ISBN 978-80-210-7729-4.

Basic information

Original name

Důsledky nového občanského zákoníku v oblasti odměňování

Name (in English)

Consequences of the New Civil Code for Remuneration

Authors

SPRINGINSFELDOVÁ, Nelly (203 Czech Republic, guarantor, belonging to the institution)

Edition

1. vyd. Brno, Důsledky subsidiarity nového občanského zákoníku v pracovněprávních vztazích, p. 123-165, 43 pp. Edice Scientia, č. 505, 2014

Publisher

Masarykova univerzita, Právnická fakulta

---

Other information

Language

Czech

Type of outcome

Kapitola resp. kapitoly v odborné knize

Field of Study

50500 5.5 Law

Country of publisher

Czech Republic

Confidentiality degree

není předmětem státního či obchodního tajemství

Publication form

printed version "print"

References:

URL

RIV identification code

RIV/00216224:14220/14:00095778

Organization unit

Faculty of Law

ISBN

978-80-210-7729-4

Keywords (in Czech)

zákoník práce; odměňování; zaměstanec

Keywords in English

labour code; remuneration; employee

Tags

Reviewed

---

Abstract

V originále

Článek se zabývá některými aspekty odměňování v souvislosti s občanským zákoníkem.

In English

The article explores several aspects of remuneration from the perspective of Civil Code.

---

Links

MUNI/A/0987/2013, interní kód MU

Name: Důsledky subsidiarity nového občanského zákoníku v pracovněprávních vztazích (Acronym: Subsidiarita NOZ v PP) Investor: Masaryk University, Category A