VAŘEJKOVÁ, Zuzana. Intergenerational learning in the workplace (DP). In ECER 2015 : Education and Transition. Contributions from Educational Research, Corvinus University, 7.-11. 9. 2015, Budapest, Hungary. 2015.
Other formats:   BibTeX LaTeX RIS
Basic information
Original name Intergenerational learning in the workplace (DP)
Name in Czech Mezigenerační učení na pracovišti (DP)
Authors VAŘEJKOVÁ, Zuzana (203 Czech Republic, guarantor, belonging to the institution).
Edition ECER 2015 : Education and Transition. Contributions from Educational Research, Corvinus University, 7.-11. 9. 2015, Budapest, Hungary, 2015.
Other information
Original language English
Type of outcome Presentations at conferences
Field of Study 50300 5.3 Education
Country of publisher Hungary
Confidentiality degree is not subject to a state or trade secret
RIV identification code RIV/00216224:14210/15:00083939
Organization unit Faculty of Arts
Keywords (in Czech) mezigenerační učení; pracoviště; generace
Keywords in English intergenerational learning; workplace; generation
Tags mzok, rivok
Tags International impact
Changed by Changed by: Mgr. Marie Skřivanová, učo 262124. Changed: 22/3/2016 14:47.
Abstract
The paper presents a dissertation research project which will focus on the workplace as a kind of environment where intergenerational learning is taking place – a kind of research neglected so far. The workplace has a considerable potential for this kind of learning by virtue of providing specific space and conditions. The findings are hoped to contribute to developing the knowledge base concerning intergenerational learning in the workplace and its still underdeveloped theory.
Abstract (in Czech)
Předkládaný příspěvek představuje výzkumný záměr své disertační práce, ve které se chci zaměřit na prostředí pracoviště, v němž dochází k mezigeneračnímu učení, jež dosud stálo stranou patřičné pozornosti. Prostředí pracoviště má pro tento typ učení nezanedbatelný potenciál, jelikož vytváří specifický prostor a specifické podmínky. Zjištění přispěje k rozvoji poznatkové základny a teorie mezigeneračního učení na pracovišti, jež dosud není dostatečně rozvinuta.
Links
MUNI/A/1219/2014, interní kód MUName: Celoživotní učení v institucionálních souvislostech
Investor: Masaryk University, Category A
PrintDisplayed: 7/9/2024 15:25