KOMENDOVÁ, Jana. Rodičovská dovolená pohledem práva EU - možnosti vyplývající z Revidované rámcové dohody o rodičovské dovolené (Parental Leave from the Point View of the EU Law - Possibilities Arrising from the Revised Framework Agreement on Parental Leave). Online. In Dana Hrabcová. Sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference Pracovní právo 2015 na téma Slaďování rodinného a pracovního života. 1st ed. Brno: Masarykova univerzita, 2015, p. 36-48. ISBN 978-80-210-8121-5.
Other formats:   BibTeX LaTeX RIS
Basic information
Original name Rodičovská dovolená pohledem práva EU - možnosti vyplývající z Revidované rámcové dohody o rodičovské dovolené
Name (in English) Parental Leave from the Point View of the EU Law - Possibilities Arrising from the Revised Framework Agreement on Parental Leave
Authors KOMENDOVÁ, Jana.
Edition 1. vyd. Brno, Sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference Pracovní právo 2015 na téma Slaďování rodinného a pracovního života, p. 36-48, 13 pp. 2015.
Publisher Masarykova univerzita
Other information
Original language Czech
Type of outcome Proceedings paper
Field of Study 50500 5.5 Law
Country of publisher Czech Republic
Confidentiality degree is not subject to a state or trade secret
Publication form electronic version available online
WWW URL
Organization unit Faculty of Law
ISBN 978-80-210-8121-5
Keywords (in Czech) Rodičovská dovolená; zaměstnanec; zaměstnavatel; ochrana zaměstnance
Keywords in English Parental Leave; employee; employer; protection of employee
Tags Reviewed
Changed by Changed by: Mgr. Petra Georgala, učo 32967. Changed: 11/3/2016 16:24.
Abstract
Příspěvek se zabývá rodičovskou dovolenou, která hraje významnou úlohu při slaďování rodinného a pracovního života zaměstnanců. Rozebírá minimální požadavky, které vyplývají z Revidované rámcové dohody o rodičovské dovolené uzavřené mezi evropskými sociálními partnery, ve vztahu k právnímu řádu České republiky.
Abstract (in English)
The paper deals with parental leave which plays an important role in reconciliation of family life and professional life of workers. It analyses minimum requirements for regulation of parental leave in EU Member States provided by Revised Framework Agreement on Parental Leave concluded between the European social partners with respect to national law of the Czech Republic.
PrintDisplayed: 3/6/2024 13:16