Možné zásahy veřejného ochránce práv v oblasti veřejné služby

CHAMRÁTHOVÁ, Anna. Možné zásahy veřejného ochránce práv v oblasti veřejné služby (Possibilities of ombudsman's interventions into the public service). Online. In Soňa Skulová, Alena Kliková, Jiří Valdhans. Dny práva 2015 - Days of law 2015, Část IX. Veřejná služba ve veřejné správě (a to i jako služba veřejnosti). 1. vydání. Brno: Masarykova univerzita, 2016, p. 141-153. ISBN 978-80-210-8200-7.

Basic information

Original name

Možné zásahy veřejného ochránce práv v oblasti veřejné služby

Name (in English)

Possibilities of ombudsman's interventions into the public service

Authors

CHAMRÁTHOVÁ, Anna

Edition

1. vydání. Brno, Dny práva 2015 - Days of law 2015, Část IX. Veřejná služba ve veřejné správě (a to i jako služba veřejnosti), p. 141-153, 13 pp. 2016

Publisher

Masarykova univerzita

---

Other information

Type of outcome

Stať ve sborníku

Confidentiality degree

není předmětem státního či obchodního tajemství

Publication form

electronic version available online

References:

URL

ISBN

978-80-210-8200-7

Keywords (in Czech)

Veřejný ochránce práv; veřejná služba; služební poměr; veřejná správa; podnět

Keywords in English

Ombudsman; civil service; civil service relations; public administration; motion

Tags

Reviewed

---

Abstract

V originále

Osoby působící ve veřejné službě, potažmo v celé veřejné správě, by měly vykonávat svou činnost v souladu s principy dobré správy a jako službu veřejnosti. Zároveň jsou osoby ve služebním poměru v unikátním postavení, protože vystupují nejen jako vykonavatelé veřejné správy, ale v řízeních týkajících se jejich služebních poměrů i adresáti veřejnosprávního působení. V tomto příspěvku jsou rozebrány nástroje a možnosti veřejného ochránce práv, kterými může působit na to, aby byla veřejná služba vykonávána kvalitně, ale také způsoby, kterými může zasahovat při ochraně osob ve služebních poměrech.

In English

Persons operating in civil service, by extension in the entire public administration, should exercise their activity in line with the principles of good administration and as a service to the public. Concurrently, the civil service employees are not only executors of public ad-ministration but, in the proceedings concerned with civil service relations, also public service addressees. This paper describes the possibilities the ombudsman has to improve the functioning of the civil service and also his or her means to protect civil service employees.