Detailed Information on Publication Record
2016
Competing Values Framework
VIKTORIN, Vojtěch and Jaroslav GOTTFRIEDBasic information
Original name
Competing Values Framework
Name in Czech
Model soupeřících hodnot
Name (in English)
Competing Values Framework
Authors
VIKTORIN, Vojtěch and Jaroslav GOTTFRIED
Edition
Brno, Encyklopedie psychologie práce, p. 141-141, 2016
Publisher
Masarykova Univerzita
Other information
Type of outcome
Kapitola resp. kapitoly v odborné knize
Confidentiality degree
není předmětem státního či obchodního tajemství
Publication form
electronic version available online
ISBN
978-80-210-8368-4
Keywords (in Czech)
organizační kultura, řízení změn
Keywords in English
organizational culture, change management
Tags
Reviewed
Změněno: 5/12/2016 11:32, Mgr. Jaroslav Gottfried
V originále
Heslo je součástí Encyklopedie psychologie práce. Zabývá se modelem, který popisuje indikátory organizační kultury efektivních organizací.
In Czech
Heslo je součástí Encyklopedie psychologie práce. Zabývá se modelem, který popisuje indikátory organizační kultury efektivních organizací.
In English
This topic is a part of Encyclopedia of Work Psychology. It overviews a model which describes indicators of organizational culture within effective organizations.