KULHAVÝ, Viktor, Jakub PROCHÁZKA, Michal JIRÁSEK, Lenka JANOŠOVÁ, Adriana WYROBKOVÁ and Eva LYSOŇKOVÁ. Výkladový slovník řízení lidských zdrojů: koncepty, přístupy, nástroje (Human Resource Management Dictonary: Concepts, Approaches, Tools). 1st ed. Brno: Masarykova, 2017, 319 pp. ISBN 978-80-210-8701-9.
Other formats:   BibTeX LaTeX RIS
Basic information
Original name Výkladový slovník řízení lidských zdrojů: koncepty, přístupy, nástroje
Name in Czech Výkladový slovník řízení lidských zdrojů: koncepty, přístupy, nástroje
Name (in English) Human Resource Management Dictonary: Concepts, Approaches, Tools
Authors KULHAVÝ, Viktor (203 Czech Republic, belonging to the institution), Jakub PROCHÁZKA (203 Czech Republic, guarantor, belonging to the institution), Michal JIRÁSEK (203 Czech Republic, belonging to the institution), Lenka JANOŠOVÁ (203 Czech Republic, belonging to the institution), Adriana WYROBKOVÁ (203 Czech Republic, belonging to the institution) and Eva LYSOŇKOVÁ (203 Czech Republic, belonging to the institution).
Edition 1. vyd. Brno, 319 pp. 2017.
Publisher Masarykova
Other information
Original language Czech
Type of outcome Survey and educational texts
Field of Study 50600 5.6 Political science
Country of publisher Czech Republic
Confidentiality degree is not subject to a state or trade secret
RIV identification code RIV/00216224:14560/17:00098902
Organization unit Faculty of Economics and Administration
ISBN 978-80-210-8701-9
Keywords (in Czech) Výkladový slovník; Řízení lidských zdrojů; Lidské zdroje; Management
Keywords in English Dictonary; Human Resource Management; Human Resources; Management
Tags Reviewed
Changed by Changed by: Mgr. Daniela Marcollová, učo 111148. Changed: 4/4/2018 15:26.
Abstract
Výkladový slovník řízení lidských zdrojů vysvětluje základní koncepty, přístupy a nástroje používané v praxi i v teoriích z oblasti řízení lidských zdrojů. Zahrnuje 235 běžných termínů vybraných dle jejich výskytu ve vědecké i odborné literatuře. Každý termín zahrnuje anglický překlad a je definován na základě odborných monografií, časopiseckých článků, oborových učebnic, popularizační literatury či významných webových stránek. Slovník vytváří společný terminologický rámec pro výzkumníky, studenty i profesionály v oblasti lidských zdrojů a také pro ty, kteří přichází do kontaktu s oblastí řízení lidských zdrojů z manažerských pozic nebo příbuzných vědeckých či odborných disciplín.
Abstract (in English)
The dictionary explains the basic concepts, approaches and tools used in human resource management practice and theories. It includes 235 terms selected according to their occurrence in scientific and professi-onal literature. Each term is translated to English and defined on the basis of monographs, journal articles, handbooks, popularizing literatu-re, or important websites. The dictionary creates a common terminolo-gy framework for researchers, students and human resources professi-onals, as well as for those who come into contact with the human resource management form managerial positions or from related scien-tific or professional disciplines.
PrintDisplayed: 27/4/2024 21:52