KULHAVÝ, Viktor, Jakub PROCHÁZKA, Michal JIRÁSEK, Lenka JANOŠOVÁ, Adriana WYROBKOVÁ and Eva LYSOŇKOVÁ. Výkladový slovník řízení lidských zdrojů: koncepty, přístupy, nástroje (Human Resource Management Dictionary: Concepts, Approaches, Tools). 1st ed. Brno: Masarykova univerzita. 319 pp. ISBN 978-80-210-8701-9. 2017.
Other formats:   BibTeX LaTeX RIS
Basic information
Original name Výkladový slovník řízení lidských zdrojů: koncepty, přístupy, nástroje
Name in Czech Výkladový slovník řízení lidských zdrojů: koncepty, přístupy, nástroje
Name (in English) Human Resource Management Dictionary: Concepts, Approaches, Tools
Authors KULHAVÝ, Viktor, Jakub PROCHÁZKA, Michal JIRÁSEK, Lenka JANOŠOVÁ, Adriana WYROBKOVÁ and Eva LYSOŇKOVÁ.
Edition 1. vyd. Brno, 319 pp. 2017.
Publisher Masarykova univerzita
Other information
Original language Czech
Type of outcome Book on a specialized topic
Field of Study 50600 5.6 Political science
Country of publisher Czech Republic
Confidentiality degree is not subject to a state or trade secret
Publication form printed version "print"
Organization unit Faculty of Economics and Administration
ISBN 978-80-210-8701-9
Keywords (in Czech) Výkladový slovník; Řízení lidských zdrojů; Lidské zdroje; Management
Keywords in English Dictonary; Human Resource Management; Human Resources; Management
Tags Munipress
Tags Reviewed
Changed by Changed by: Mgr. Pavlína Kurková, učo 368752. Changed: 22/3/2024 16:40.
Abstract
Výkladový slovník řízení lidských zdrojů vysvětluje základní koncepty, přístupy a nástroje používané v praxi i v teoriích z oblasti řízení lidských zdrojů. Zahrnuje 235 běžných termínů vybraných dle jejich výskytu ve vědecké i odborné literatuře. Každý termín zahrnuje anglický překlad a je definován na základě odborných monografií, časopiseckých článků, oborových učebnic, popularizační literatury či významných webových stránek. Slovník vytváří společný terminologický rámec pro výzkumníky, studenty i profesionály v oblasti lidských zdrojů a také pro ty, kteří přichází do kontaktu s oblastí řízení lidských zdrojů z manažerských pozic nebo příbuzných vědeckých či odborných disciplín.
Abstract (in English)
The dictionary explains the basic concepts, approaches and tools used in human resource management practice and theories. It includes 235 terms selected according to their occurrence in scientific and professi-onal literature. Each term is translated to English and defined on the basis of monographs, journal articles, handbooks, popularizing literature, or important websites. The dictionary creates a common terminology framework for researchers, students and human resources professionals, as well as for those who come into contact with the human resource management form managerial positions or from related scientific or professional disciplines.
PrintDisplayed: 18/4/2024 07:33