J 2018

Změny v poskytování pracovnělékařských služeb od 1.11.2017

PETROVOVÁ, Markéta

Basic information

Original name

Změny v poskytování pracovnělékařských služeb od 1.11.2017

Name (in English)

Changes in providing occupational health services since 1st November 2017

Authors

PETROVOVÁ, Markéta (203 Czech Republic, guarantor, belonging to the institution)

Edition

Medicína pro praxi, Olomouc, Solen, 2018, 1214-8687

Other information

Language

Czech

Type of outcome

Článek v odborném periodiku

Field of Study

30304 Public and environmental health

Country of publisher

Czech Republic

Confidentiality degree

není předmětem státního či obchodního tajemství

RIV identification code

RIV/00216224:14110/18:00102645

Organization unit

Faculty of Medicine

Keywords (in Czech)

pracovnělékařská péče; prevntivní prohlídky; zdravotní způsobilost k práci; lékařské posudky; poradenství; dohled na pracovišti

Keywords in English

occupational health service; occupational medical examination; fitness for work; medical report; counseling; supervision at the workplace

Tags

Tags

Reviewed
Změněno: 4/6/2018 16:03, Soňa Böhmová

Abstract

V originále

95 % praktických lékařů se kromě kurativy zabývá také poskytováním pracovně lékařských služeb a tím i posudkovou péčí. Příspěvek upozorňuje na aktuální praktické a formální změny v poskytování pracovně lékařských služeb v České republice platné od listopadu a prosince 2017. Změny vyplývají z rozsáhlé novely zákona č. 373/2011Sb., o specifických zdravotních službách a jeho prováděcí vyhlášky. Tou je vyhláška č. 436/2017 Sb., kterou se mění vyhláška č. 79/2013 Sb., o pracovně lékařských službách a některých druzích posudkové péče. Je popsáno postavení praktického lékaře v poskytování pracovně lékařských služeb a podán souhrn nevýznamnějších změn, které je třeba zohlednit v každodenní praxi.

In English

Besides curative care, 95 % of general practitioners also provide occupational health services and the related assessment care. This article points out recent legislative changes in providing occupational health services in the Czech Republic, which have been in force since November and December 2017. Those changes were introduced by an extensive amendment of the Specific Health Services Act (no. 373/2011 Coll.) and the related Decree no. 436/2017 Coll. The article describes the status of a general practitioner when providing occupational health services and addresses the most important changes to be implemented in a daily practice.