BAISA, Barbora. Women On Boards And Willingness To Compete In The Experimental Setting. In Štefan Majtán et al. Aktuálne problémy podnikovej sféry 2018. 1. vyd. Bratislava: EKONÓM, 2018, s. 39-50. ISBN 978-80-225-4536-5.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Women On Boards And Willingness To Compete In The Experimental Setting
Autoři BAISA, Barbora (203 Česká republika, garant, domácí).
Vydání 1. vyd. Bratislava, Aktuálne problémy podnikovej sféry 2018, od s. 39-50, 12 s. 2018.
Nakladatel EKONÓM
Další údaje
Originální jazyk angličtina
Typ výsledku Stať ve sborníku
Obor 50202 Applied Economics, Econometrics
Stát vydavatele Slovensko
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Forma vydání tištěná verze "print"
WWW Elektronická verze sborníku
Kód RIV RIV/00216224:14560/18:00104590
Organizační jednotka Ekonomicko-správní fakulta
ISBN 978-80-225-4536-5
Klíčová slova anglicky gender differences in competitiveness; women on boards; experimental economics
Příznaky Mezinárodní význam, Recenzováno
Změnil Změnila: Ing. Barbora Baisa, učo 268975. Změněno: 23. 11. 2018 12:59.
Anotace
Nowadays, women occupy a larger percentage of positions within the companies. Nevertheless, they are still underrepresented in the leading positions and on boards. The lack of women on boards, in managerial positions or other leading functions at all, could be partially explained by their lower willingness to compete compared to men. Further to the studies showing that diversity in groups enhances productivity and performance and studies presenting that women are equally productive and educated, the question arises how to motivate high-performing women to be willing to compete. The analysis of the information collected from the laboratory experiment shows that provision of information indicating the average performance of similar individuals on the specific task increases the willingness to compete of high-performing women without loss of competitiveness of high-performing men. Moreover, no significant (neither negative nor positive) change in the performance was found.
Návaznosti
MUNI/A/1128/2017, interní kód MUNázev: Experimentální veřejná ekonomie - aplikace metody laboratorního a polního experimentu na vybrané oblasti
Investor: Masarykova univerzita, Experimentální veřejná ekonomie - aplikace metody laboratorního a polního experimentu na vybrané oblasti, DO R. 2020_Kategorie A - Specifický výzkum - Studentské výzkumné projekty
VytisknoutZobrazeno: 28. 9. 2024 00:38