Implications for policymaking

HVINDEN, Bjørn, Jacqueline O'REILLY, Tomáš SIROVÁTKA, Mi Ah SCHOYEN a Christer HYGGEN. Implications for policymaking. Online. In Bjørn Hvinden, Christer Hyggen, Mi A. Schoyen and Tomáš Sirovátka. Youth Unemployment and Job Insecurity in Europe : Problems, Risk Factors and Policies. Cheltenham: Edward Elgar Publishing, 2019. s. 231-252. ISBN 978-1-78811-888-0. Dostupné z: https://dx.doi.org/10.4337/9781788118897.00019. [citováno 2024-04-23]

Základní údaje

• Originální název: Implications for policymaking
• Název česky: Implikace pro veřejněpolitická opatření
• Autoři: HVINDEN, Bjørn (578 Norsko), Jacqueline O'REILLY (840 Spojené státy), Tomáš SIROVÁTKA (203 Česká republika, domácí), Mi Ah SCHOYEN (578 Norsko) a Christer HYGGEN (578 Norsko)
• Vydání: Cheltenham, Youth Unemployment and Job Insecurity in Europe : Problems, Risk Factors and Policies, od s. 231-252, 22 s. 2019.
• Nakladatel: Edward Elgar Publishing

Další údaje

• Originální jazyk: angličtina
• Typ výsledku: Kapitola resp. kapitoly v odborné knize
• Obor: 50403 Social topics
• Stát vydavatele: Velká Británie a Severní Irsko
• Utajení: není předmětem státního či obchodního tajemství
• Forma vydání: elektronická verze "online"
• WWW: kapitola - open access Elgaronline
• Kód RIV: RIV/00216224:14230/19:00109282
• Organizační jednotka: Fakulta sociálních studií
• ISBN: 978-1-78811-888-0
• Doi: http://dx.doi.org/10.4337/9781788118897.00019
• UT WoS: 000565816700011
• Klíčová slova česky: integrace na trh práce; mladí lidé; změna paradigmatu v politice
• Klíčová slova anglicky: labour market integration; young people; policy paradigm shift
• Štítky: rivok, topvydavatel
• Příznaky: Mezinárodní význam, Recenzováno

Anotace

Drawing on the evidence presented in this volume we turn to the crucial question: How can policies to integrate young people in the labour market be improved? We argue that the needs and capabilities of young people should be more in centre of the interventions and their involvement in policy making. This implies the paradigm shift from the work-first approach towards human resource development approach and job quality focus. Similarly, structural governance/institutional reforms are needed.

Anotace česky

Na základě zjištění prezentovaných v této knize si klademe otázku: jak mohou být zlepšena opatření k integraci mladých lidí na trh práce? Argumentujeme, že je nutné se více soustředit na potřeby a předpoklady mladých lidí a jejich účast v procesu tvorby opatření. Znamená to posun od paradigmatu práce na prvém místě k přístupu zaměřenému na rozvoj lidských zdrojů a pozornost kvalitě práce. Podobně jsou zapotřebí strukturální institucionální reformy.

Návaznosti

• 649395, interní kód MU: Název: NEGOTIATE - Negotiating early job-insecurity and labour market exclusion in Europe (Akronym: NEGOTIATE)

Investor: Evropská unie, NEGOTIATE - Negotiating early job-insecurity and labour market exclusion in Europe, Europe in a changing world - inclusive, innovative and reflective Societies (Societal Challenges)