Detailed Information on Publication Record
2019
Implications for policymaking
HVINDEN, Bjørn, Jacqueline O'REILLY, Tomáš SIROVÁTKA, Mi Ah SCHOYEN, Christer HYGGEN et. al.Basic information
Original name
Implications for policymaking
Name in Czech
Implikace pro veřejněpolitická opatření
Authors
HVINDEN, Bjørn (578 Norway), Jacqueline O'REILLY (840 United States of America), Tomáš SIROVÁTKA (203 Czech Republic, belonging to the institution), Mi Ah SCHOYEN (578 Norway) and Christer HYGGEN (578 Norway)
Edition
Cheltenham, Youth Unemployment and Job Insecurity in Europe : Problems, Risk Factors and Policies, p. 231-252, 22 pp. 2019
Publisher
Edward Elgar Publishing
Other information
Language
English
Type of outcome
Kapitola resp. kapitoly v odborné knize
Field of Study
50403 Social topics
Country of publisher
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
Confidentiality degree
není předmětem státního či obchodního tajemství
Publication form
electronic version available online
References:
RIV identification code
RIV/00216224:14230/19:00109282
Organization unit
Faculty of Social Studies
ISBN
978-1-78811-888-0
UT WoS
000565816700011
Keywords (in Czech)
integrace na trh práce; mladí lidé; změna paradigmatu v politice
Keywords in English
labour market integration; young people; policy paradigm shift
Tags
Tags
International impact, Reviewed
Změněno: 12/4/2021 11:14, Mgr. Blanka Farkašová
V originále
Drawing on the evidence presented in this volume we turn to the crucial question: How can policies to integrate young people in the labour market be improved? We argue that the needs and capabilities of young people should be more in centre of the interventions and their involvement in policy making. This implies the paradigm shift from the work-first approach towards human resource development approach and job quality focus. Similarly, structural governance/institutional reforms are needed.
In Czech
Na základě zjištění prezentovaných v této knize si klademe otázku: jak mohou být zlepšena opatření k integraci mladých lidí na trh práce? Argumentujeme, že je nutné se více soustředit na potřeby a předpoklady mladých lidí a jejich účast v procesu tvorby opatření. Znamená to posun od paradigmatu práce na prvém místě k přístupu zaměřenému na rozvoj lidských zdrojů a pozornost kvalitě práce. Podobně jsou zapotřebí strukturální institucionální reformy.
Links
649395, interní kód MU |
|