ANTLOVÁ, Tereza. Závazný pokyn (The Binding instruction). Online. In Matěj Dobeš, Lukáš Hadamčík, Markéta Selucká, Nelly Springinsfeldová, Štěpán Richter, Michal Janovec (eds.). Cofola 2019. Část I. Jednostranná právní jednání. 1st ed. Brno: Masarykova univerzita, 2019, p. 7-21. ISBN 978-80-210-9388-1.
Other formats:   BibTeX LaTeX RIS
Basic information
Original name Závazný pokyn
Name (in English) The Binding instruction
Authors ANTLOVÁ, Tereza (203 Czech Republic, guarantor, belonging to the institution).
Edition 1. vyd. Brno, Cofola 2019. Část I. Jednostranná právní jednání, p. 7-21, 15 pp. 2019.
Publisher Masarykova univerzita
Other information
Original language Czech
Type of outcome Proceedings paper
Field of Study 50501 Law
Country of publisher Czech Republic
Confidentiality degree is not subject to a state or trade secret
Publication form electronic version available online
WWW Open access sborníku
RIV identification code RIV/00216224:14220/19:00124800
Organization unit Faculty of Law
ISBN 978-80-210-9388-1
Keywords (in Czech) Jednostranné právní jednání; závazný pokyn; povinnost zaměstnance; nástroje řízení pracovního procesu.
Keywords in English Unilateral Legal Proceedings; Binding Instruction; Employee’s Liability; Work Management’s Instruments.
Tags Reviewed
Changed by Changed by: Mgr. Petra Georgala, učo 32967. Changed: 6/4/2023 10:59.
Abstract
Příspěvek je zaměřen na závazný pokyn, tedy na jednostranné (právní) jednání typické pro odvětví pracovního práva. Závazný pokyn řadíme mezi nástroje řízení pracovního procesu, které pracovní právo dává k dispozici zaměstnavateli pro řádné uplatnění organizační funkce pracovního práva. Zaměstnavatel jeho prostřednictvím uplatňuje svou dispoziční pravomoc a zajišťuje hladký průběh pracovního procesu.
Abstract (in English)
The article is focused on binding instruction, thus on unilateral (legal) proceeding which is typical for labour law sector. The binding instruction is one of work management’s instruments, which labour law gives to employers for proper application of labour law’s organizational function. The employer applies his dispositional competence and guarantee smooth running of working process through the binding instruction.
Links
MUNI/B/1268/2018, interní kód MUName: COFOLA 2019 (Acronym: COFOLA 2019)
Investor: Masaryk University, Category B
PrintDisplayed: 6/8/2024 10:23