Detailed Information on Publication Record
2019
Závazný pokyn
ANTLOVÁ, TerezaBasic information
Original name
Závazný pokyn
Name (in English)
The Binding instruction
Authors
ANTLOVÁ, Tereza (203 Czech Republic, guarantor, belonging to the institution)
Edition
1. vyd. Brno, Cofola 2019. Část I. Jednostranná právní jednání, p. 7-21, 15 pp. 2019
Publisher
Masarykova univerzita
Other information
Language
Czech
Type of outcome
Stať ve sborníku
Field of Study
50501 Law
Country of publisher
Czech Republic
Confidentiality degree
není předmětem státního či obchodního tajemství
Publication form
electronic version available online
References:
RIV identification code
RIV/00216224:14220/19:00124800
Organization unit
Faculty of Law
ISBN
978-80-210-9388-1
Keywords (in Czech)
Jednostranné právní jednání; závazný pokyn; povinnost zaměstnance; nástroje řízení pracovního procesu.
Keywords in English
Unilateral Legal Proceedings; Binding Instruction; Employee’s Liability; Work Management’s Instruments.
Tags
Reviewed
Změněno: 6/4/2023 10:59, Mgr. Petra Georgala
V originále
Příspěvek je zaměřen na závazný pokyn, tedy na jednostranné (právní) jednání typické pro odvětví pracovního práva. Závazný pokyn řadíme mezi nástroje řízení pracovního procesu, které pracovní právo dává k dispozici zaměstnavateli pro řádné uplatnění organizační funkce pracovního práva. Zaměstnavatel jeho prostřednictvím uplatňuje svou dispoziční pravomoc a zajišťuje hladký průběh pracovního procesu.
In English
The article is focused on binding instruction, thus on unilateral (legal) proceeding which is typical for labour law sector. The binding instruction is one of work management’s instruments, which labour law gives to employers for proper application of labour law’s organizational function. The employer applies his dispositional competence and guarantee smooth running of working process through the binding instruction.
Links
| MUNI/B/1268/2018, interní kód MU |
|