k 2019

Kariérová adaptabilita a zdroje jejího rozvoje

HLOUŠKOVÁ, Lenka, Petr HLAĎO a Bohumíra LAZAROVÁ

Základní údaje

Originální název

Kariérová adaptabilita a zdroje jejího rozvoje

Název anglicky

Career adaptabiliy and resources of its development

Autoři

HLOUŠKOVÁ, Lenka (203 Česká republika, garant, domácí), Petr HLAĎO (203 Česká republika, domácí) a Bohumíra LAZAROVÁ (203 Česká republika, domácí)

Vydání

Novinky v pedagogické a školní psychologii : Co opravdu zajímá školní psychology?, 29.- 30.8.2019, Brno, 2019

Další údaje

Jazyk

čeština

Typ výsledku

Prezentace na konferencích

Obor

50301 Education, general; including training, pedagogy, didactics [and education systems]

Stát vydavatele

Česká republika

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Kód RIV

RIV/00216224:14210/19:00107930

Organizační jednotka

Filozofická fakulta

Klíčová slova česky

kariérová adaptabilita; učitelská podpora; rodičovská podpora; podpora ze strany blízkých přátel; využívání služeb kariérového poradenství

Klíčová slova anglicky

career adaptability; teacher support; parental support; close friend support; using of career guidance services

Štítky

rivok

Příznaky

Mezinárodní význam
Změněno: 19. 3. 2020 09:47, Mgr. Zuzana Matulíková

Anotace

ORIG EN

V originále

Kariérová adaptabilita je důležitým konceptem pro školní psychology, kariérové poradce působící na školách i pro učitele. Cílem tohoto příspěvku je zjistit roli sociální opory pro rozvoj kariérové adaptability a jejích dimenzí. Kariérovou adaptabilitu lze rozvíjet prostřednictvím sociálních vztahů, konkrétně díky sociální opoře ze strany učitelů, rodičovské opoře a opoře ze strany blízkých přátel. Důležitou roli v rozvoji kariérové adaptability hraje i využívání služeb kariérového poradenství. Využívání služeb kariérového poradenství zvyšuje nejen celkovou kariérovou adaptabilitu, ale také dimenzi kariérového plánování a zvídavosti (kariérového poznávání).

Anglicky

Career adaptability as an important concept for school psychologists, career guidance counselors and teachers. The goal of this paper was to examine the role of social support in the development of career adaptability and its components. Career adaptability can be developed through social relationships, specifically through support for teachers, parents and close friends. The important role in the development of the career adaptability play the using of career guidance services. The use career guidance services increases not only overall career adaptability, but also the dimension of career concern and curiosity.

Návaznosti

GA18-07537S, projekt VaV
Název: Kariérová adaptabilita absolventů odborných vyšších sekundárních škol v období přechodu ze školy do práce
Investor: Grantová agentura ČR, Career adaptability of vocational upper-secondary school graduates during the school-to-work transition
Zobrazeno: 10. 11. 2024 20:29