PROCHÁZKA, Jakub. Leadership po roce 2020: Staré limity a nové trendy. In Psychologie práce a organizace 2021. 2021.
Other formats:   BibTeX LaTeX RIS
Basic information
Original name Leadership po roce 2020: Staré limity a nové trendy
Authors PROCHÁZKA, Jakub.
Edition Psychologie práce a organizace 2021, 2021.
Other information
Original language Czech
Type of outcome Requested lectures
Country of publisher Czech Republic
Confidentiality degree is not subject to a state or trade secret
WWW URL
Organization unit Faculty of Economics and Administration
Keywords (in Czech) vůdcovství; transformační leadership; etický leadership; e-leadership; virtuální leadership
Keywords in English leadership; transformational leadership; ethical leadership; e-leadership; virtual leadership
Changed by Changed by: doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D., učo 99533. Changed: 20/5/2021 08:41.
Abstract
Po více než 20 let dominovala výzkumu leadershipu teorie transformačního leadershipu. Kritika této teorie, intenzivní zejména po roce 2010, vytvořila prostor pro rozvoj dalších teorií leadershipu a dala impulz k rekonceptualizaci transformačního leadershipu. Příspěvek shrnuje nové trendy v oblasti leadershipu ve výzkumu i v praxi. Zaměřuje se na vývoj transformačního leadershipu a na teorie, které by mohlyv budoucích letech transformační leadership doplnit či nahradit.
PrintDisplayed: 28/7/2024 10:31