Other formats:
BibTeX
LaTeX
RIS
@book{1802043, author = {Nedbálková, Kateřina}, address = {Praha}, edition = {1. vyd.}, keywords = {class; working classness; ethnography; gender; factory; inequality}, howpublished = {tištěná verze "print"}, language = {cze}, location = {Praha}, isbn = {978-80-907883-1-2}, publisher = {Display}, title = {Tichá dřina : dělnictví a třída v továrně Baťa}, url = {https://display.cz/cs/books/ticha-drina-delnictvi-a-trida-v-tovarne-bata}, year = {2021} }
TY - BOOK ID - 1802043 AU - Nedbálková, Kateřina PY - 2021 TI - Tichá dřina : dělnictví a třída v továrně Baťa VL - Neuveden PB - Display CY - Praha SN - 9788090788312 KW - class KW - working classness KW - ethnography KW - gender KW - factory KW - inequality UR - https://display.cz/cs/books/ticha-drina-delnictvi-a-trida-v-tovarne-bata N2 - Na základě etnografického výzkumu v továrně Baťa se kniha věnuje soudobému dělnictví. Třídní nerovnost a povědomí o třídě je zde zkoumáno z perspektivy etablované zejména Goffmanem (důraz na všední a obyčejné interakce) a Bourdieuem (habituální rozměr třídy). Třída a dělnictví jsou silně spojeny s pojmem ocenění. Přímým typem ocenění je plat, který je v Česku pro dělnické pozice stanoven velmi nízko. Být dělníkem tedy znamená nebýt doceněn, být v rámci schémat vzdělávacího systému, a později pracovního trhu, (pod)ceněn jako ten stojící dole. Hrdost na práci se neodvíjí od výše platu, ale spíše od schopnosti udržet a vykonávat práci dlouhodobě. Mít práci je hodnotou samo o sobě, zahrnuje schopnost snášet dřinu a vydržet tempo práce. Dělnictví je v neposlední řadě také zvyk na nepohodlí, na bolest. To, že se práce primárně neodehrává skrze slova nebo slovní komunikaci, umožňuje sebevnímání a sebepojetí dělníků jako autentických a pravých. Zapadají tak do očekávání, které si o nich buduje firma, tedy že jsou to srdcaři plně oddaní práci. Étos tvrdé práce a cenění kolektivity proměňují továrnu na místo vzájemné disciplinace, kde opěvovaný kolektiv funguje také jako nástroj ke zvyšování efektivity práce. Lidé pracují v synchronicitě jednotlivých činností, navzájem se korigují, opravují, přizpůsobují. Neustálé srovnávání dělá z továrny živý organismus s křehkou sítí hierarchických vztahů vtělených v každém dělníkovi. ER -
NEDBÁLKOVÁ, Kateřina. \textit{Tichá dřina : dělnictví a třída v továrně Baťa (Silent toil : Working classness and class in a Bata factory)}. 1. vyd. Praha: Display, 2021, 289 pp. ISBN~978-80-907883-1-2.
|