Profesionalizace sociální práce optikou výzkumu etických dilemat, hodnot a principů sociální práce

NEČASOVÁ, Mirka and Zdeňka DOHNALOVÁ. Profesionalizace sociální práce optikou výzkumu etických dilemat, hodnot a principů sociální práce (Professionalization of social work through the lens of research of ethical dilemmas, values and principles of social work). In Konference MPSV "Profesionalizace sociální práce", 11.11.2021, online. 2021.

Basic information

• Original name: Profesionalizace sociální práce optikou výzkumu etických dilemat, hodnot a principů sociální práce
• Name in Czech: Profesionalizace sociální práce optikou výzkumu etických dilemat, hodnot a principů sociální práce
• Name (in English): Professionalization of social work through the lens of research of ethical dilemmas, values and principles of social work
• Authors: NEČASOVÁ, Mirka and Zdeňka DOHNALOVÁ.
• Edition: Konference MPSV "Profesionalizace sociální práce", 11.11.2021, online, 2021.

Other information

• Original language: Czech
• Type of outcome: Requested lectures
• Field of Study: 50000 5. Social Sciences
• Country of publisher: Czech Republic
• Confidentiality degree: is not subject to a state or trade secret
• Organization unit: Faculty of Social Studies
• Keywords (in Czech): sociální práce; hodnoty;vzdělávání; výzkum
• Keywords in English: social work, values, education, research

Abstract

Na profesionalizaci je v současném kontextu možné nahlížet různými způsoby, např. Noordegraaf uvádí purifikovaný profesionalismus reagující na klasický profesionalismus, dále situovaný profesionalismus a hybridní profesionalismus. Z hlediska klasických statusových profesí a jejich charakteristik (Greenwood) bývá sociální práce chápána jako semiprofese (Banks), přičemž podoba její profesionalizace odpovídá spíše situovanému profesionalismu (Dohnalová, Nečasová, Rídlová), kde klasické atributy profese jsou naplněny do různé míry. Cílem příspěvku je odpovědět na otázku, jak jsou v sociální práci podle názoru sociálních pracovnic a pracovníků, účastníků výzkumu, naplněny vybrané charakteristiky profese? V našem příspěvku se zaměříme na otázky statusu sociálních pracovníků ve společnosti i v jejich postavení v multidisciplinárních týmech, na etický kodex a význam, který mu sociální pracovníci přisuzují v rámci svého kvalifikačního vzdělávání i v praxi. V textu se budeme nejdříve věnovat teoretickému zázemí profesionalismu v souvislosti s profesionalizací sociální práce a poté se zaměříme na to, jak aktuální stav profesionalizace vnímali účastníci výzkumu Etických dilemat, hodnot a principů sociální práce, který se uskutečnil v letech 2018 -2019. V závěru příspěvku zformulujeme praktická doporučení.

Abstract (in English)

In the current context, professionalization can be viewed in various ways, eg Noordegraaf mentions purified professionalism in response to classical professionalism, further situated professionalism and hybrid professionalism. In terms of classical status professions and their characteristics (Greenwood), social work is understood as semi-professions (Banks), while the form of its professionalization corresponds more to situated professionalism (Dohnalová, Nečasová, Rídlová), where the classical attributes of the profession are fulfilled to varying degrees. The aim of the paper is to answer the question, how are the selected characteristics of the profession fulfilled in social work in the opinion of social workers and research participants? In our paper, we will focus on issues of the status of social workers in society and their position in multidisciplinary teams, the code of ethics and the importance that social workers attach to it in their qualification training and in practice. In the text we will first focus on the theoretical background of professionalism in connection with the professionalization of social work and then we will focus on how the current state of professionalization was perceived by participants in the research Ethical Dilemmas, Values and Principles of Social Work, which took place in 2018 -2019. At the end of the article we will present practical recommendations.

Links

• MUNI/A/1409/2020, interní kód MU: Name: Pojetí, kontexty profesionalismu v české sociální práci (Acronym: POPRSPR)

Investor: Masaryk University