Pracovní podmínky zaměstnanců pečujících o děti a o jiné osoby v době koronavirové

KOMENDOVÁ, Jana. Pracovní podmínky zaměstnanců pečujících o děti a o jiné osoby v době koronavirové (Working Conditions of Employees Taking Care of Children or Other Persons at the Time of Coronavirus). Online. In Morávek Jakub (ed.). Pracovní právo 2021 Sociální právo v době (post) covidové. 1st ed. Praha: Univerzita Karlova, Právnická fakulta, 2021, p. 50-59. ISBN 978-80-7630-016-3.

Basic information

• Original name: Pracovní podmínky zaměstnanců pečujících o děti a o jiné osoby v době koronavirové
• Name (in English): Working Conditions of Employees Taking Care of Children or Other Persons at the Time of Coronavirus
• Authors: KOMENDOVÁ, Jana (203 Czech Republic, guarantor, belonging to the institution).
• Edition: 1. vyd. Praha, Pracovní právo 2021 Sociální právo v době (post) covidové, p. 50-59, 10 pp. 2021.
• Publisher: Univerzita Karlova, Právnická fakulta

Other information

• Original language: Czech
• Type of outcome: Proceedings paper
• Field of Study: 50501 Law
• Country of publisher: Czech Republic
• Confidentiality degree: is not subject to a state or trade secret
• Publication form: electronic version available online
• WWW: Open access sborníku
• RIV identification code: RIV/00216224:14220/21:00123848
• Organization unit: Faculty of Law
• ISBN: 978-80-7630-016-3
• Keywords (in Czech): Zaměstnanec; zaměstnavatel; pracovní podmínky; péče o děti; péče o osoby závislé na pomoci jiné fyzické osoby; překážky v práci; pracovní doba; práce z domova; ošetřovné.
• Keywords in English: Employer; employee; working conditions; taking care of children; taking care of persons dependent on another individual 's assistance; obstacles to work; working time; home-office; attendance allowance.
• Tags: rivok
• Tags: Reviewed

Abstract

Příspěvek je věnován pracovním podmínkám zaměstnanců, kteří pečují o děti nebo o osoby závislé na pomoci jiné fyzické osoby v době koronaviru. Zaměřuje se zejména na právo na překážku v práci na straně zaměstnance, úpravu pracovní doby, práci z domova a ochranu před rozvázáním pracovního poměru ze strany zaměstnavatele. Pozornost je věnována rovněž postavení zaměstnanců vykonávajících práci na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr.

Abstract (in English)

The paper is dedicated to working conditions of employees taking of children or persons dependent on an another individual's assistance at the time of coronavirus. It aims at, in particular, the right to an obstacle to work at the employee's side, adjustment of working time, home-office and protection from the termination of an employment relationship from the employer's side. The attention is paid to the position of employees performing their work on the basis of agreements on work performed outside an employment relationship.