Pracovní podmínky zaměstnanců pečujících o děti a o jiné osoby v době koronavirové

KOMENDOVÁ, Jana. Pracovní podmínky zaměstnanců pečujících o děti a o jiné osoby v době koronavirové (Working Conditions of Employees Taking Care of Children or Other Persons at the Time of Coronavirus). Online. In Morávek Jakub (ed.). Pracovní právo 2021 Sociální právo v době (post) covidové. 1st ed. Praha: Univerzita Karlova, Právnická fakulta, 2021, p. 50-59. ISBN 978-80-7630-016-3.

Basic information

Original name

Pracovní podmínky zaměstnanců pečujících o děti a o jiné osoby v době koronavirové

Name (in English)

Working Conditions of Employees Taking Care of Children or Other Persons at the Time of Coronavirus

Authors

KOMENDOVÁ, Jana (203 Czech Republic, guarantor, belonging to the institution)

Edition

1. vyd. Praha, Pracovní právo 2021 Sociální právo v době (post) covidové, p. 50-59, 10 pp. 2021

Publisher

Univerzita Karlova, Právnická fakulta

---

Other information

Language

Czech

Type of outcome

Stať ve sborníku

Field of Study

50501 Law

Country of publisher

Czech Republic

Confidentiality degree

není předmětem státního či obchodního tajemství

Publication form

electronic version available online

References:

Open access sborníku

RIV identification code

RIV/00216224:14220/21:00123848

Organization unit

Faculty of Law

ISBN

978-80-7630-016-3

Keywords (in Czech)

Zaměstnanec; zaměstnavatel; pracovní podmínky; péče o děti; péče o osoby závislé na pomoci jiné fyzické osoby; překážky v práci; pracovní doba; práce z domova; ošetřovné.

Keywords in English

Employer; employee; working conditions; taking care of children; taking care of persons dependent on another individual 's assistance; obstacles to work; working time; home-office; attendance allowance.

Tags

rivok

Tags

Reviewed

---

Abstract

V originále

Příspěvek je věnován pracovním podmínkám zaměstnanců, kteří pečují o děti nebo o osoby závislé na pomoci jiné fyzické osoby v době koronaviru. Zaměřuje se zejména na právo na překážku v práci na straně zaměstnance, úpravu pracovní doby, práci z domova a ochranu před rozvázáním pracovního poměru ze strany zaměstnavatele. Pozornost je věnována rovněž postavení zaměstnanců vykonávajících práci na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr.

In English

The paper is dedicated to working conditions of employees taking of children or persons dependent on an another individual's assistance at the time of coronavirus. It aims at, in particular, the right to an obstacle to work at the employee's side, adjustment of working time, home-office and protection from the termination of an employment relationship from the employer's side. The attention is paid to the position of employees performing their work on the basis of agreements on work performed outside an employment relationship.