Omezení a selhání family-friendly opatření v době pandemie – a co s tím?

PLASOVÁ, Blanka. Omezení a selhání family-friendly opatření v době pandemie – a co s tím? (Limitations and failures of family-friendly measures during a pandemic - and what to do about it?). In Pečovat, pracovat a žít. Jak na prorodinnou firemní kulturu? 2022.

Basic information

• Original name: Omezení a selhání family-friendly opatření v době pandemie – a co s tím?
• Name in Czech: Omezení a selhání family-friendly opatření v době pandemie – a co s tím?
• Name (in English): Limitations and failures of family-friendly measures during a pandemic - and what to do about it?
• Authors: PLASOVÁ, Blanka.
• Edition: Pečovat, pracovat a žít. Jak na prorodinnou firemní kulturu? 2022.

Other information

• Original language: Czech
• Type of outcome: Presentations at conferences
• Field of Study: 50902 Social sciences, interdisciplinary
• Country of publisher: Czech Republic
• Confidentiality degree: is not subject to a state or trade secret
• WWW: URL
• Organization unit: Faculty of Social Studies
• Keywords (in Czech): opatření přátelská rodině, zaměstnavatelé, COVID-19
• Keywords in English: family-friendly measures, COVID-19, employers

Abstract

Příspěvek představil omezení a problémy v oblasti harmonizace práce a rodiny jak zaměstnanců s pečovatelskými závazky, tak jejich zaměstnavatelů v době pandemie COVID-19. Byly zde představeny reálné zkušenosti zaměstnavatelů s implementací family-friendly opatřeními. Příspěvek diskutoval také různé způsoby, jak zaměstnavatelé v této době klasické nástroje na podporu harmonizace práce a rodiny inovovali, případně přicházeli s opatřeními zcela novými.

Abstract (in English)

The paper presented the constraints and challenges of work-family reconciliation for both employees with caring responsibilities and their employers during the COVID-19 pandemic. Real-life experiences of employers implementing family-friendly measures were presented. The paper also discussed the different ways in which employers innovated the classic tools to promote work-family balance or came up with completely new measures during this time.