Social Consequences of a Change in Ownership

MOŽNÝ, Ivo; Petr MAREŠ and Libor MUSIL. Social Consequences of a Change in Ownership (The Social Consequences of a Change in Ownership.). Brno: Masarykova univerzita Brno, 1995, 154 pp. Opera Universitatis Masarykianae Brunensis 306. ISBN 80-210-1204-8.

Basic information

Original name

Social Consequences of a Change in Ownership

Name in Czech

Sociální konsekvence změn ve vlastnictví

Authors

MOŽNÝ, Ivo; Petr MAREŠ and Libor MUSIL ORCID

Edition

Brno, 154 pp. Opera Universitatis Masarykianae Brunensis 306, 1995

Publisher

Masarykova univerzita Brno

---

Other information

Language

English

Type of outcome

Book on a specialized topic

Field of Study

50000 5. Social Sciences

Country of publisher

Czech Republic

Confidentiality degree

is not subject to a state or trade secret

RIV identification code

RIV/00216224:14230/95:00000139

Organization unit

Faculty of Social Studies

ISBN

80-210-1204-8

Keywords (in Czech)

sociální změna;vlastnictví;kultura organizací

Keywords in English

social change; ownership; culture of organization; employee participation

Tags

culture of organization, employee participation, ownership, social change

---

Abstract

In the original language

Jde o výsledek výzkumu prováděného v rámci United Nations Research Institute in Social Development (UNRISD) v Ženěvě a zaměřeného na změny v kultuře organizací firem v České republice po roce 1989 a na legitimitu nových forem jejich vlastnictví.