Sdílené pracovní místo v podmínkách regionálního školství

SMEJKAL, Michal. Sdílené pracovní místo v podmínkách regionálního školství (Job sharing in the conditions of regional education). Online. In Jana Komendová, Michal Smejkal, Michal Janovec (eds.). COFOLA 2022 - část 4. 1st ed. Brno: Masarykova univerzita, 2022, p. 115-128. ISBN 978-80-280-0161-2.

Basic information

Original name

Sdílené pracovní místo v podmínkách regionálního školství

Name (in English)

Job sharing in the conditions of regional education

Authors

SMEJKAL, Michal (203 Czech Republic, guarantor, belonging to the institution)

Edition

1. vyd. Brno, COFOLA 2022 - část 4, p. 115-128, 14 pp. 2022

Publisher

Masarykova univerzita

---

Other information

Language

Czech

Type of outcome

Stať ve sborníku

Field of Study

50501 Law

Country of publisher

Czech Republic

Confidentiality degree

není předmětem státního či obchodního tajemství

Publication form

electronic version available online

References:

Open access sborníku

RIV identification code

RIV/00216224:14220/22:00127118

Organization unit

Faculty of Law

ISBN

978-80-280-0161-2

Keywords (in Czech)

regionální školství; sdílené pracovní místo

Keywords in English

regional education; job sharing

Tags

rivok

Tags

Reviewed

---

Abstract

V originále

Příspěvek se zabývá institutem sdíleného pracovního místa, který má sloužit k lepšímu sladění pracovního a rodinného života („work-life balance“), a to především u pedagogických pracovníků v regionálním školství. Příspěvek upozorňuje na specifika týkající se výkonu činnosti pedagogických pracovníků, zvláštní právní úpravu dopadající na jejich pracovněprávní vztahy a v této souvislosti zkoumá použitelnost sdíleného pracovního místa v podmínkách regionálního školství, především pak u pedagogických pracovníků.

In English

The paper deals with the institute of job-sharing, which is to serve to better reconcile work and family life (“work-life balance”), especially in the conditions of regional education. The paper draws attention to the specifics of the performance of pedagogical workers, special legislation affecting their labour relations and in this context examines the applicability of job-sharing in the conditions of regional education, especially for pedagogical workers.