Detailed Information on Publication Record
2022
Slaďování rodinného a pracovního života ze strany státu
HALÍŘ, JakubBasic information
Original name
Slaďování rodinného a pracovního života ze strany státu
Name in Czech
Slaďování rodinného a pracovního života ze strany státu
Name (in English)
Work-life balance by the state
Authors
HALÍŘ, Jakub (203 Czech Republic, guarantor, belonging to the institution)
Edition
1. vyd. Brno, Cofola 2022: část 4, p. 41-45, 5 pp. 2022
Publisher
Masarykova univerzita
Other information
Language
Czech
Type of outcome
Stať ve sborníku
Field of Study
50501 Law
Country of publisher
Czech Republic
Confidentiality degree
není předmětem státního či obchodního tajemství
Publication form
electronic version available online
References:
RIV identification code
RIV/00216224:14220/22:00127127
Organization unit
Faculty of Law
ISBN
978-80-280-0161-2
Keywords (in Czech)
Sladění rodinného a pracovního života; dávky nemocenského pojištění; otcovská; evropská směrnice.
Keywords in English
Work-life Balance; Sickness Insurance Benefits; Paternity Benefit; EU Directive.
Tags
Tags
Reviewed
Změněno: 4/4/2023 14:53, Mgr. Petra Georgala
V originále
Nedílnou součástí slaďování pracovního a rodinného života by měla být rovněž snaha o maximální zapojení otců do rodinného života. Tento příspěvek se bude věnovat nástrojům slaďování pracovního a rodinného života na legislativní úrovni v oblasti sociálního zabezpečení. Jedná se o ekonomické zabezpečení rodiny prostřednictvím dávek nemocenského pojištění. Stát tuto snahu podporuje v podobě dávky otcovské poporodní péče – otcovské. Příspěvek si klade za cíl zhodnotit tento institut po čtyřech letech jeho účinnosti, a to i s přihlédnutím k rozšíření jeho podpůrčí doby v letošním roce.
In English
The paper deals with the institute of job-sharing, which is to serve to better reconcile work and family life (“work-life balance”), especially in the conditions of regional education. The paper draws attention to the specifics of the performance of pedagogical workers, special legislation affecting their labour relations and in this context examines the applicability of job-sharing in the conditions of regional education, especially for pedagogical workers.
Links
| MUNI/B/1577/2021, interní kód MU |
|