WINKLER, Jiří. Organizační kultura jako faktor řízení veřejné správy. Editor: M. Purkrábek. In Centrální politické rozhodování v České republice. 1. vydání. Praha: UK. s. 81-102. 1999.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Organizační kultura jako faktor řízení veřejné správy
Název anglicky Level of Cultural Development of Organization a Public Management Factor
Autoři WINKLER, Jiří (203 Česká republika, garant).
Editor: M. Purkrábek.
Vydání 1. vydání. Praha, Centrální politické rozhodování v České republice, s. 81-102, 1999.
Nakladatel UK
Další údaje
Originální jazyk čeština
Typ výsledku Stať ve sborníku
Obor 50200 5.2 Economics and Business
Stát vydavatele Česká republika
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Organizační jednotka Ekonomicko-správní fakulta
Klíčová slova anglicky organizational culture
Štítky organizational culture
Příznaky Recenzováno
Změnil Změnil: doc. PhDr. Jiří Winkler, Ph.D., učo 1110. Změněno: 31. 5. 2009 10:15.
Anotace
Stať seznamuje s významem organizační kultury v procesu tvorby veřejných rozhodnutí. Vychází z racionalistických (manažerských) konceptů organizace a organizační kultury. Přináší ilustrace některých bariér racionálního rozhodování ve výzkumech různých odvětví české veřejné správy a veřejných služeb.
Anotace anglicky
This working paper is first survey of research outputs about organizational cultur limits for rationalistic decision making in Czech republic.
VytisknoutZobrazeno: 17. 4. 2024 01:54