WINKLER, Jiří. Organizační kultura jako faktor řízení veřejné správy (Level of Cultural Development of Organization a Public Management Factor). Editor: M. Purkrábek. In Centrální politické rozhodování v České republice. 1. vydání. Praha: UK, 1999, p. 81-102.
Other formats:   BibTeX LaTeX RIS
Basic information
Original name Organizační kultura jako faktor řízení veřejné správy
Name (in English) Level of Cultural Development of Organization a Public Management Factor
Authors WINKLER, Jiří (203 Czech Republic, guarantor).
Editor: M. Purkrábek.
Edition 1. vydání. Praha, Centrální politické rozhodování v České republice, p. 81-102, 1999.
Publisher UK
Other information
Original language Czech
Type of outcome Proceedings paper
Field of Study 50200 5.2 Economics and Business
Country of publisher Czech Republic
Confidentiality degree is not subject to a state or trade secret
Organization unit Faculty of Economics and Administration
Keywords in English organizational culture
Tags organizational culture
Tags Reviewed
Changed by Changed by: doc. PhDr. Jiří Winkler, Ph.D., učo 1110. Changed: 31/5/2009 10:15.
Abstract
Stať seznamuje s významem organizační kultury v procesu tvorby veřejných rozhodnutí. Vychází z racionalistických (manažerských) konceptů organizace a organizační kultury. Přináší ilustrace některých bariér racionálního rozhodování ve výzkumech různých odvětví české veřejné správy a veřejných služeb.
Abstract (in English)
This working paper is first survey of research outputs about organizational cultur limits for rationalistic decision making in Czech republic.
PrintDisplayed: 7/5/2024 21:44