SMEJKAL, Michal. Ochrana zaměstnance při skončení zaměstnání skrze podporu v nezaměstnanosti (Protecting employees when they leave their jobs through unemployment benefits). Právní rozhledy. Nakladatelství C.H. Beck, 2024, vol. 2024, No 4, p. 102-107. ISSN 1210-6410.
Other formats:   BibTeX LaTeX RIS
Basic information
Original name Ochrana zaměstnance při skončení zaměstnání skrze podporu v nezaměstnanosti
Name in Czech Ochrana zaměstnance při skončení zaměstnání skrze podporu v nezaměstnanosti
Name (in English) Protecting employees when they leave their jobs through unemployment benefits
Authors SMEJKAL, Michal (203 Czech Republic, guarantor, belonging to the institution).
Edition Právní rozhledy, Nakladatelství C.H. Beck, 2024, 1210-6410.
Other information
Original language Czech
Type of outcome Article in a journal
Field of Study 50500 5.5 Law
Country of publisher Czech Republic
Confidentiality degree is not subject to a state or trade secret
WWW https://www.beck-online.cz/
Organization unit Faculty of Law
Keywords (in Czech) sociální právo; podpora v nezaměstnanosti
Keywords in English social law; unemployment benefit
Tags Reviewed
Changed by Changed by: JUDr. Michal Smejkal, Ph.D., učo 257397. Changed: 27/2/2024 20:03.
Abstract
Článek zkoumá institut podpory v nezaměstnanosti, jenž bývá řazen mezi pracovněprávní instituty poskytující ochranu zaměstnanci při skončení zaměstnání.
Abstract (in English)
The article examines the institution of unemployment benefit, which is often classified as a labour law institute providing protection to an employee upon termination of employment.
PrintDisplayed: 24/8/2024 06:38