Detailed Information on Publication Record
2001
Lidský faktor a jeho kultivace v kontextu úspěšnosti podniku
MALACH, Antonín and Jan LOJDABasic information
Original name
Lidský faktor a jeho kultivace v kontextu úspěšnosti podniku
Name (in English)
Human factor and its cultivation in context of business succes
Authors
MALACH, Antonín and Jan LOJDA
Edition
Brno, Faktory úspěšnosti podniku, p. 73-84, 2001
Publisher
Masarykov univezita v Brně
Other information
Language
Czech
Type of outcome
Stať ve sborníku
Field of Study
50200 5.2 Economics and Business
Country of publisher
Czech Republic
Confidentiality degree
není předmětem státního či obchodního tajemství
RIV identification code
RIV/00216224:14560/01:00004516
Organization unit
Faculty of Economics and Administration
ISBN
80-210-2708-8
Keywords in English
human resource; education
Tags
Změněno: 26/11/2001 10:15, doc. Ing. Antonín Malach, CSc.
V originále
Při zkoumání faktorů úspěšnosti podniku by bylo vhodné začlenit vzdělávání jako investici do lidského faktoru. Vychází to i z celkového evropského klimatu, kdy nová ekonomika, založená na produkci vzdělávání dostává konkrétnější kontury. Předložená metodika umožňuje pravděpodobnostní hodnocení přínosu vzdělávacích programů na rozvoj a fungování podniku. Jednotlivé součásti podniku mají však své zvláštnosti, na něž je třeba obecnou metodiku adaptovat.
In English
When we examine factors of successfulness of a business, we should regard education as an human factor ivestment. This arises from european situation too. We tried to suggest a method for evaluating of influence on the business performance. Individual parts of a business are specific, and this genral method must be adjusted.
Links
RS98041, research and development project |
|