D
2001
Proměny podnikové kultury a managementu během dvacátého století
HÁLEK, Ivan
Basic information
Original name
Proměny podnikové kultury a managementu během dvacátého století
Name (in English)
Changes in corporate culture and management during the 20th century
Edition
Brno, Faktory úspěšnosti podniku, p. 19-25, Sborník referátů z mezinárodní konference, 2001
Publisher
Masarykova univerzita, Ekonomicko správní fakulta
Other information
Type of outcome
Stať ve sborníku
Field of Study
50600 5.6 Political science
Country of publisher
Czech Republic
Confidentiality degree
není předmětem státního či obchodního tajemství
RIV identification code
RIV/00216224:14560/01:00004868
Organization unit
Faculty of Economics and Administration
Keywords in English
corporate culture; management; organisation; change
V originále
Cílem článku je definovat vztah kultury a sociálních organizačních foreem v životě společnosti. Článek pojednává o jejich vývoji během 20. století.
In English
The objective of the article is to define the relationship of culture and social organisational forms in the life of society.
Links
| GA402/00/0368, research and development project | | Name: Multifaktorová analýza úspěšnosti podniku | | Investor: Czech Science Foundation, Multi-factor analysis of company successfulness |
|
Displayed: 2/11/2024 06:29