KOSTROŇ, Lubomír. Moderní manažeři jako rytíři Kruhového stolu. Brno: ČKVŘ a ESF MU. 7 s. Systémové řízení, sborník referátů z mez. konf. ISBN 80-210-2831-9. 2002.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Moderní manažeři jako rytíři Kruhového stolu
Název anglicky Modern managers as the Knights of a Round Table
Autoři KOSTROŇ, Lubomír.
Vydání Brno, 7 s. Systémové řízení, sborník referátů z mez. konf. 2002.
Nakladatel ČKVŘ a ESF MU
Další údaje
Typ výsledku Odborná kniha
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
WWW URL
Organizační jednotka Fakulta sociálních studií
ISBN 80-210-2831-9
Klíčová slova anglicky learning organizations; management
Štítky learning organizations, management
Změnil Změnil: doc. PhDr. Lubomír Kostroň, M.A., CSc., učo 1898. Změněno: 16. 12. 2002 12:00.
Anotace
souvislost mezi učící se organizací a éthosem moderního managementu
Anotace anglicky
learning organizations as a culture with a shared ethos of work
VytisknoutZobrazeno: 19. 4. 2024 16:54