Detailed Information on Publication Record
2003
Alokace a distribuce jako předpoklady efektivnosti aktivní politiky zaměstnanosti
ŽÍTEK, Vladimír and Katarína POLUNCOVÁBasic information
Original name
Alokace a distribuce jako předpoklady efektivnosti aktivní politiky zaměstnanosti
Name (in English)
Allocation and distribution as an assumption of effectiveness in the active labor market policy
Authors
ŽÍTEK, Vladimír (203 Czech Republic, guarantor) and Katarína POLUNCOVÁ (703 Slovakia)
Edition
Ústí nad Labem, Sociální stát a sociální ekonomie - hrozba, přežitek nebo příležitost? p. 174-184, 2003
Publisher
Univerzita J. E. Purkyně
Other information
Language
Czech
Type of outcome
Stať ve sborníku
Field of Study
50200 5.2 Economics and Business
Country of publisher
Czech Republic
Confidentiality degree
není předmětem státního či obchodního tajemství
RIV identification code
RIV/00216224:14560/03:00008286
Organization unit
Faculty of Economics and Administration
ISBN
80-7044-475-4
Keywords in English
employment policy; social policy; unemployment of problematic group
Změněno: 20/11/2003 13:18, Ing. Mgr. Katarína Poluncová, Ph.D.
V originále
Politika zaměstnanosti se podobně jako v ostatních tržních ekonomikách v Evropě stala i v ČR nedílnou součástí hospodářské resp. sociální politiky. Vláda se tak snaží řešit dopady selhávání trhu práce, které jsou vyvolány výkyvy hospodářského cyklu, státními zásahy, činností odborů a dalšími jevy. Klíčovými otázkami předurčujícími efektivnost této politiky je stanovení přiměřené výše veřejných výdajů na její realizaci, nastavení konkrétních programů a vytvoření vhodné institucionální struktury propojující veřejný a soukromý sektor. Hledání odpovědí na tyto otázky je pak obzvláště důležité pro řešení nezaměstnanosti problémových skupin. A v neposlední řadě právě uvedené předpoklady zásadním způsobem ovlivňují charakter výsledků politiky zaměstnanosti ve smyslu skutečného naplnění stanovených cílů.
In English
Similarly to the European market economies, labor market policy became an integral part of economic and social policy within the Czech Republic. The government tries to solve incidences of labor market failures, which are evoked by the fluctuation of the business cycle, state interventions, labor unions activities and other features. Main problems which can predetermine effectiveness of the labor market policy are the fixing of a fair amount of public expenditures for its implementation, regulating specific programs and the formation of appropriate institutional structure between the public and private sector. Searching for the answers to these questions is very important for the elimination of unemployment within problematic groups. Last but not least, these listed assumptions are used to influence the character of labor market policy results in accordance with real fulfillment of defined objects.
Links
GA402/01/0312, research and development project |
|