Jednou z možností hodnocení aktivní politiky zaměstnanosti je analýza nákladů spojených s její realizací, a to jak přímých tak nepřímých včetně nákladů obětované příležitosti. Takto bylo provedeno hodnocení na regionální úrovni a zjištěné výsledky bylo pak možné porovnat. Veškeré náklady je třeba odhadovat korektním způsobem, aby případná zkreslení a chyby bylo možné minimalizovat resp. považovat za nevýznamné. Klasickou CMA byly hodnoceny rekvalifikace a dále byla počítána ekonomická efektivnost SÚPM, ABSP a VPP a následně i pro APZ jako celek.