Detailed Information on Publication Record
2004
Territorial aspects of the employment policy
POLUNCOVÁ, Katarína and Vladimír ŽÍTEKBasic information
Original name
Territorial aspects of the employment policy
Name in Czech
Územní aspekty politiky zaměstnanosti
Authors
POLUNCOVÁ, Katarína (703 Slovakia, guarantor) and Vladimír ŽÍTEK (203 Czech Republic)
Edition
Pardubice, IMEA 2004 Conference Proceedings, p. 465-469, 4 pp. 2004
Publisher
Univerzita Pardubice
Other information
Language
English
Type of outcome
Stať ve sborníku
Field of Study
50200 5.2 Economics and Business
Country of publisher
Czech Republic
Confidentiality degree
není předmětem státního či obchodního tajemství
RIV identification code
RIV/00216224:14560/04:00010327
Organization unit
Faculty of Economics and Administration
ISBN
80-7194-679-6
Keywords in English
employment policy; territorial aspects
Změněno: 30/5/2005 09:20, Ing. Mgr. Katarína Poluncová, Ph.D.
V originále
Reforms of the public employment service which realizes the employment policy has begun together with the transformation of centrally planned economy into market oriented economy. Reforms have not yet finished and the situation on the labor market requires further changes in the organization and management of the public employment service. Carried reforms have brought positives but also negatives as well into the system. The reform, which supports the strengths and eliminates the weaknesses of the public employment service, is necessary. As a result of the reform it should be the public employment service which is able to perform major objectives and tasks contained in the European employment strategy.
In Czech
Reforma veřejných služeb zaměstnanosti realizující politiku trhu práce není dokončena. Avšak situace na trhu práce si vyžaduje další změny v organizaci a řízení veřejných služeb zaměstnanosti. Vykonané reformy přinesly pozitiva i negativa, avšak je potřebné dokončit reformu, která podporuje silné stránky a eliminuje rizika současného systému. Výsledkem takové reformy by měli být veřejné služby zaměstnanosti, které jsou schopny naplňovat hlavní cíle a úkoly obsažené v Evropské strategii zaměstnanosti.
Links
| MSM 145600001, plan (intention) |
|