Detailed Information on Publication Record
2004
Organizational culture of Czech companies: selected aspect of leadership (results of a qualitative pilot study)
LUKÁŠOVÁ, Růžena and Emilie FRANKOVÁBasic information
Original name
Organizational culture of Czech companies: selected aspect of leadership (results of a qualitative pilot study)
Name in Czech
Organizační kultura českých firem: vybrané aspekty vedení
Authors
LUKÁŠOVÁ, Růžena (203 Czech Republic, guarantor) and Emilie FRANKOVÁ (203 Czech Republic)
Edition
Žilina, Globalizácia a jej sociálno-ekonomické dosledky, p. 255 - 260, 6 pp. 2004
Publisher
Žilinská univerzita / EDIS - vydavatelství ŽU
Other information
Language
English
Type of outcome
Stať ve sborníku
Field of Study
50600 5.6 Political science
Country of publisher
Czech Republic
Confidentiality degree
není předmětem státního či obchodního tajemství
RIV identification code
RIV/00216224:14560/04:00024531
Organization unit
Faculty of Economics and Administration
ISBN
80-8070-310-8
Keywords in English
organizational culture; Czech companies; leadership
Změněno: 16/6/2009 10:31, Ing. Naďa Voráčová
V originále
The contribution presents the part of the results of the qualitative study , the aim of which was to identify the main categories of leadership behaviour present in Czech manufacturing companies.
In Czech
Příspěvek prezentuje část výsledků kvalitativní studie, jejímž cílem bylo identifikovat hlavní kategorie vedoucího chování v českých výrobních společnostech.
Links
| GA402/02/0114, research and development project |
|