Detailed Information on Publication Record
2004
Vybrané problémy hodnotenia efektívnosti rekvalifikácií
POLUNCOVÁ, KatarínaBasic information
Original name
Vybrané problémy hodnotenia efektívnosti rekvalifikácií
Name (in English)
Problems of evaluation of the effectiveness of retraining
Authors
POLUNCOVÁ, Katarína
Edition
1. vydání. Brno, MendelNet 2004: Sborník abstraktů z konference studentů doktorského studia, 248 pp. 2004
Publisher
KONVOJ, spol. s.r.o.
Other information
Language
Slovak
Type of outcome
Stať ve sborníku
Field of Study
50200 5.2 Economics and Business
Country of publisher
Czech Republic
Confidentiality degree
není předmětem státního či obchodního tajemství
Organization unit
Faculty of Economics and Administration
ISBN
80-7302-088-2
Keywords in English
unemployment; retraining; the economic effectiveness; active labor market policy
Změněno: 8/12/2004 18:32, Ing. Mgr. Katarína Poluncová, Ph.D.
V originále
Jedným z riešení, ako znížiť nezamestnanosť je aktívna politika zamestnanosti (APZ), ktorá realizuje jednotlivé nástroje APZ v závislosti od diagnózy problémov na trhu práce. Účinným nástrojom na znižovanie štrukturálneho typu nezamestnanosti sú rekvalifikácie a podpora pracovnej mobility. Je dôležité poznať ekonomickú efektívnosť nielen týchto, ale i ostatných nástrojov aktívnej politiky zamestnanosti. Pri hodnotení efektívnosti rekvalifikácií ekonómovia narážajú na množstvo problémov, ktoré zásadným spôsobom ovplyvňujú ekonomickú efektívnosť jednotlivých rekvalifikačných programov.
In English
One of the solutions how to decrease the unemployment is the active labor market policy (ALMP), which realizes its programmes according to the diagnosis of the problems of the labor market. The effective instruments of decreasing the structural type of unemployment are retraining and the working mobility support. It is important to know their economic effectiveness. Measuring effectiveness of retraining is faced with many problems, which fundamentally influence effectiveness of retraining programmes.
Links
MSM 145600001, plan (intention) |
|