KRIŠTOF, Martin. Podpora rozvoje lidských zdrojů pro malé a střední podniky ze strukturálních fondů v České republice (The Support of HR Development for SMEs from the Structural Funds in the Czech Republic). In Rozvoj malého a středního podnikání v zemích východní a střední Evropy. 1st ed. Praha: Oeconomica, 2004, p. 14-14. ISBN 80-245-0809-5.
Other formats:   BibTeX LaTeX RIS
Basic information
Original name Podpora rozvoje lidských zdrojů pro malé a střední podniky ze strukturálních fondů v České republice
Name in Czech Podpora rozvoje lidských zdrojů pro malé a střední podniky ze strukturálních fondů v České republice
Name (in English) The Support of HR Development for SMEs from the Structural Funds in the Czech Republic
Authors KRIŠTOF, Martin (203 Czech Republic, guarantor).
Edition 1. vyd. Praha, Rozvoj malého a středního podnikání v zemích východní a střední Evropy, p. 14-14, 1 pp. 2004.
Publisher Oeconomica
Other information
Original language Czech
Type of outcome Proceedings paper
Field of Study 50200 5.2 Economics and Business
Country of publisher Slovakia
Confidentiality degree is not subject to a state or trade secret
RIV identification code RIV/00216224:14560/04:00009709
Organization unit Faculty of Economics and Administration
ISBN 80-245-0809-5
Keywords in English human resources; structural funds; support; small and medium enterprises
Tags human resources, small and medium enterprises, structural funds, support
Tags Reviewed
Changed by Changed by: Ing. Martin Krištof, učo 23086. Changed: 17/1/2007 01:20.
Abstract
Cílem článku je analyzovat možnosti podpory rozvoje lidských zdrojů ze strukturálních fondů se zaměřením na malé a střední podniky. Analýza jednotlivých operačních programů ukázala, že pro malé a střední podniky existuje dostatek možností k přímému získání podpory zejména v rámci Operačního programu rozvoj lidských zdrojů, kde jsou dvě z opatření přímo na podporu drobných, malých a středních podniků zaměřena. MSP z většiny sektorů ekonomiky mají další možnosti podpory ze sektorově zaměřených OP, v případě vybraných regionů pak i prostřednictvím Společného regionálního operačního programu. V neposlední řadě se pro MSP nabízí možnosti čerpat částečně dotaci díky partnerství s oprávněnými žadateli zejména v rámci OP Rozvoj lidských zdrojů, případně využívat výsledků a výstupů projektů, realizovaných těmito subjekty ze sféry neziskových organizací, orgánů statní správy a samosprávy až po samotné nezaměstnané a zaměstnance.
Abstract (in English)
The support of human resources development in the Czech Republic is one of the priorities in the National Development Plan and also subject of The Operational Programme Human Resources Development. For SMEs, there are opportunities for direct acquirement of grants as well as gaining indirect benefits. Apart from the OP Human Resources Development, in the other three operational programmes, one measure is aimed on human resource development.
Links
IAA7167201, research and development projectName: Teoretické a metodologické aspekty institucionální podpory podnikání
Investor: Academy of Sciences of the Czech Republic, Theoretical and methodological aspects of institutional enterprise assitance
PrintDisplayed: 28/5/2024 06:24