Modely organizační kultury

JANČÍKOVÁ, Alexandra. Modely organizační kultury (Models of Organizational Culture). In Teorie řízení podniku: Sborník prací studentů doktorského studia. 2005th ed. Brno: Era Group, 2005, p. 61-74. ISBN 80-210-369.

Basic information

Original name

Modely organizační kultury

Name in Czech

Modely organizační kultury

Name (in English)

Models of Organizational Culture

Authors

JANČÍKOVÁ, Alexandra

Edition

2005. vyd. Brno, Teorie řízení podniku: Sborník prací studentů doktorského studia, p. 61-74, 14 pp. 2005

Publisher

Era Group

---

Other information

Type of outcome

Stať ve sborníku

Confidentiality degree

není předmětem státního či obchodního tajemství

Organization unit

Rector's Office

ISBN

80-210-369

Keywords in English

models; organizational culture

Tags

models, organizational culture

---

Abstract

V originále

Příspěvek se zabývá několika modely (či typologiemi) organizační kultury. V příspěvku jsou definovány pojmy kultura a organizační kultura. Jsou prezentovány následující modely organizační kultury: Scheinův model, Hofstedeho model, Denisonův model a typologie podle Camerona a Quinna.

In Czech

Příspěvek se zabývá několika modely (či typologiemi) organizační kultury. V příspěvku jsou definovány pojmy kultura a organizační kultura. Jsou prezentovány následující modely organizační kultury: Scheinův model, Hofstedeho model, Denisonův model a typologie podle Camerona a Quinna.

In English

The paper presents several models (or typologies) of organizational culture. The terms culture and organizational culture are defined. Scheins concept, Hofstedes model, Denisons model and Cameron and Quinns typology of organizational culture are examined.