JANČÍKOVÁ, Alexandra. Modely organizační kultury (Models of Organizational Culture). In Teorie řízení podniku: Sborník prací studentů doktorského studia. 2005th ed. Brno: Era Group, 2005, p. 61-74. ISBN 80-210-369.
Other formats:   BibTeX LaTeX RIS
Basic information
Original name Modely organizační kultury
Name in Czech Modely organizační kultury
Name (in English) Models of Organizational Culture
Authors JANČÍKOVÁ, Alexandra.
Edition 2005. vyd. Brno, Teorie řízení podniku: Sborník prací studentů doktorského studia, p. 61-74, 14 pp. 2005.
Publisher Era Group
Other information
Type of outcome Proceedings paper
Confidentiality degree is not subject to a state or trade secret
Organization unit Rector's Office
ISBN 80-210-369
Keywords in English models; organizational culture
Tags models, organizational culture
Changed by Changed by: Ing. Alexandra Jančíková, učo 165778. Changed: 22/6/2005 20:11.
Abstract
Příspěvek se zabývá několika modely (či typologiemi) organizační kultury. V příspěvku jsou definovány pojmy kultura a organizační kultura. Jsou prezentovány následující modely organizační kultury: Scheinův model, Hofstedeho model, Denisonův model a typologie podle Camerona a Quinna.
Abstract (in Czech)
Příspěvek se zabývá několika modely (či typologiemi) organizační kultury. V příspěvku jsou definovány pojmy kultura a organizační kultura. Jsou prezentovány následující modely organizační kultury: Scheinův model, Hofstedeho model, Denisonův model a typologie podle Camerona a Quinna.
Abstract (in English)
The paper presents several models (or typologies) of organizational culture. The terms culture and organizational culture are defined. Scheins concept, Hofstedes model, Denisons model and Cameron and Quinns typology of organizational culture are examined.
PrintDisplayed: 19/7/2024 05:23