D 2004

Kvalita života dlouhodobě nezaměstnaných

ŠMAJSOVÁ BUCHTOVÁ, Božena

Basic information

Original name

Kvalita života dlouhodobě nezaměstnaných

Name (in English)

Quality of life of the long-term unemployed.

Authors

ŠMAJSOVÁ BUCHTOVÁ, Božena (203 Czech Republic, guarantor)

Edition

Kostelec nad Černými lesy, Kvalita života, p. 75-90, 15 pp. 2004

Publisher

Institut zdravotní politiky a ekonomiky

Other information

Language

Czech

Type of outcome

Stať ve sborníku

Field of Study

50100 5.1 Psychology and cognitive sciences

Country of publisher

Czech Republic

Confidentiality degree

není předmětem státního či obchodního tajemství

RIV identification code

RIV/00216224:14560/04:00019883

Organization unit

Faculty of Economics and Administration

ISBN

80-86625-20-6

Keywords in English

quality of life; cues of life; meaningfulness of life; SEIQoL; work; unemployment
Změněno: 16/9/2005 13:02, doc. PhDr. Božena Šmajsová Buchtová, CSc.

Abstract

V originále

Cílem studie bylo zkoumat vztah mezi dlouhodobou ztrátou práce, kvalitou života a proměnnými věkem, pohlavím, vzděláním a délkou ztráty práce. K měření subjektivního hodnocení kvality života bylo použito metody SEIQoL (Schedule for the Evaluation of Individual Quality of Life) autorů C. A. Boyle, H. McGee, C. K. B.Joyce. Výzkumný vzorek zahrnoval 1957 respondentů, z toho 966 dlouhodobě nezaměstnaných, kontrolní vzorek 949 zaměstnaných, dále 22 bezdomovců a 20 nezaměstnaných matek po mateřské dovolené. Strukturované rozhovory s prvními dvěma skupinami respondentů probíhaly po celém území ČR, rozhovory s bezdomovci a s nezaměstnanými matkami po mateřské dovolené byly uskutečněny v regionu Moravy a Slezska. Výsledky výzkumu prokázaly: 1. V profilu kvality života zaměstnaných i nezaměstnaných respondentů jsou významné stejné životní oblasti v pořadí důležitosti rodina, zdraví, práce, duševní pohoda a vztahy mezi lidmi. U lidí bez domova a nezaměstnaných matek po MD bylo preferováno odlišné pořadí životních oblastí, podmíněné jejich životní situací. 2. Vlivem ztráty práce nabývají důležité životní oblasti rozdílné relativní četnosti sémantických významů i odlišné pořadí. 3. Dlouhodobá ztráta práce negativně ovlivňuje celkové subjektivní hodnocení kvality života, spokojenost s jednotlivými oblastmi života a hodnocení smysluplnosti života. 4. Korelační analýzy potvrdily u zaměstnaných i nezaměstnaných statisticky významné souvislosti mezi oblastmi kvality života, spokojenosti s nimi a proměnnými věkem, pohlavím, vzděláním a délkou ztráty práce. 5. Délka nezaměstnanosti výrazně negativně koreluje se vzděláním (-0,226; p0, 01). S výší vzdělání klesá délka ztráty práce, stoupá důležitost práce na sobě, životní spokojenost a duševní pohoda. Vzdělanější lidé se lépe vyrovnávají se ztrátou práce. 6. Nezaměstnaní muži se více než ženy obtížně vyrovnávají se ztrátou finančního zázemí. Ztrátu práce významně častěji kompenzují zájmy a koníčky. 7. U věkově starších mužů má s rostoucí délkou nezaměstnanosti prožívání ztráty práce tíživější dopad na smysluplnost života, než u ostatních nezaměstnaných. 8. Výsledky ANOVY potvrdily statisticky významné rozdíly v průměrných hodnotách kvality života pro jednotlivé životní oblasti rodina, zdraví, práce, duševní pohoda, vztahy mezi lidmi, koníčky, zájmy hobby, práce na sobě, peníze, bydlení- a spokojenosti s nimi, a to jak mezi muži a ženami (bez ohledu na zaměstnanost), tak i mezi nezaměstnanými muži a ženami.

In English

The aim of the study was to examine the relation between long-term unemployment, quality of life and the variables of age, gender, education and unemployment duration. The SEIQoL (Schedule for the Evaluation of Individual Quality of Life) method developed by C. A. Boyle, H. McGee and C. K. B. Joyce was used to measure individual evaluation of quality of life. A sample of 1957 respondents was inquired, including 966 long-term unemployed, a control sample of 949 employed people, 22 homeless and 20 unemployed mothers after maternity leave.

Links

GA406/02/1562, research and development project
Name: Psychologie nezaměstnanosti
Investor: Czech Science Foundation, The Psychology of Unemployment