J 2005

Organizational culture of Czech manufacturing companies

LUKÁŠOVÁ, Růžena

Basic information

Original name

Organizational culture of Czech manufacturing companies

Name in Czech

Organizační kultura českých výrobních firem

Authors

LUKÁŠOVÁ, Růžena (203 Czech Republic, guarantor)

Edition

Organizaciju Vadyba: Sisteminiai Tyrimai, 2005, 1392-1142

Other information

Language

English

Type of outcome

Článek v odborném periodiku

Field of Study

50200 5.2 Economics and Business

Country of publisher

Lithuania

Confidentiality degree

není předmětem státního či obchodního tajemství

RIV identification code

RIV/00216224:14560/05:00019909

Organization unit

Faculty of Economics and Administration

Keywords in English

organizational culture; manufacturing companies; Czech Republic

Tags

International impact, Reviewed
Změněno: 12/7/2008 19:23, doc. PhDr. Růžena Lukášová, CSc.

Abstract

V originále

The article presents the results of the empirical study, the aim of which was to identify the typical contents of strategic aspects of organizational cultures in Czech manufacturing companies. The research was carried out on the sample of 74 Czech manufacturing companies, the respondents were the representatives of top, middle-level and low-level management. Organizational culture was analysed on the level of selected aspects of perceiving and behaviour present in the companies.

In Czech

Článek prezentuje výsledky empirického výzkumu, jehož cílem bylo identifikovat typické obsahy strategických aspektů organizační kultury českých výrobních firem. Výzkum byl proveden na vzorku 74 firem, respondenty byli představitelé vrcholového, středního a nižšího managementu. Analýza byla provedena na úrovni vybraných aspektů vnímání a chování.

Links

GA402/02/0114, research and development project
Name: Organizační kultura českých firem
Investor: Czech Science Foundation, Organizational Culture of Czech Firms