Detailed Information on Publication Record
2005
Podpora aktivních metod výuky managementu
HÁLEK, Ivan, Petr SMUTNÝ, Eva KUBÁTOVÁ, Jan ŽÁK, Klára DOLEŽALOVÁ et. al.Basic information
Original name
Podpora aktivních metod výuky managementu
Name in Czech
Podpora aktivních metod výuky managementu
Name (in English)
Support of the active tutitional methods of management
Authors
HÁLEK, Ivan (203 Czech Republic, guarantor), Petr SMUTNÝ (203 Czech Republic), Eva KUBÁTOVÁ (203 Czech Republic), Jan ŽÁK (203 Czech Republic), Klára DOLEŽALOVÁ (203 Czech Republic), Dagmar PALATOVÁ (703 Slovakia), Boris JANČA (203 Czech Republic) and Ivana KRAJČOVIČOVÁ (703 Slovakia)
Edition
1. vyd. Brno, Vyvojové tendence podniků (Svazek II.), p. 375-408, 33 pp. 2005
Publisher
Masarykova univerzita v Brně
Other information
Language
Czech
Type of outcome
Stať ve sborníku
Field of Study
50200 5.2 Economics and Business
Country of publisher
Czech Republic
Confidentiality degree
není předmětem státního či obchodního tajemství
RIV identification code
RIV/00216224:14560/05:00012764
Organization unit
Faculty of Economics and Administration
ISBN
80-210-3847-0
Keywords in English
Simulační manažerská hra; teorie sítí
Změněno: 12/1/2006 13:40, Ing. Eva Švandová, Ph.D.
V originále
Předložená výzkumná zpráva obsahuje postup a výsledky úpravy dílčích částí modelu Manahry v souvislosti se zkušenostmi, získanými z hodnotících studií, zpracovaných v rámci řešení disertačních prací Ing. Smutného a Ing. Žáka. Dále budou využity náměty studentů z minulého ročníku. Ve druhé části výzkumné zprávy je popsána teorie sociálních sítí, na jejím základě je navržena metodika posuzování potenciálů klastrovatelnosti podniků v regionu. Vyvrcholením zprávy je úprava a využití simulační manažerské hry, používané v rámci výuky managementu, k ověření uvedené metodiky v podmínkách simulovaného trhu. V tomto smyslu byly učiněny základní a konkrétní kroky k získání zkušeností s vlivem sociálních faktorů, které podporují vznik kooperací mezi podniky a podnikovými kolektivy na bázi důvěry, podložené ekonomickou prospěšností pro zúčastněné strany.
In English
Submited final report involves procedure and results of partial parts of Manahra (managerial game) model.
Links
GA402/05/0795, research and development project |
|