HORÁK, Pavel and Markéta HORÁKOVÁ. Změna oficiálních cílů a funkcí veřejné a sociální politiky aktéry na lokální úrovni: příklad vybraného opatření aktivní politiky zaměstnanosti v ČR (Modification of the Official Goals and Functions of Public and Social Policy by Actors at the Local Level: The Case of a Selected Active Labour Market Policy Provision in the Czech Republic). Politologický časopis. Brno: Mezinárodní politologický ústav, 2005, XII., No 3, p. 259-283. ISSN 1211-3247.
Other formats:   BibTeX LaTeX RIS
Basic information
Original name Změna oficiálních cílů a funkcí veřejné a sociální politiky aktéry na lokální úrovni: příklad vybraného opatření aktivní politiky zaměstnanosti v ČR
Name (in English) Modification of the Official Goals and Functions of Public and Social Policy by Actors at the Local Level: The Case of a Selected Active Labour Market Policy Provision in the Czech Republic
Authors HORÁK, Pavel (203 Czech Republic, guarantor) and Markéta HORÁKOVÁ (203 Czech Republic).
Edition Politologický časopis, Brno, Mezinárodní politologický ústav, 2005, 1211-3247.
Other information
Original language Czech
Type of outcome Article in a journal
Field of Study 50601 Political science
Country of publisher Czech Republic
Confidentiality degree is not subject to a state or trade secret
RIV identification code RIV/00216224:14230/05:00014177
Organization unit Faculty of Social Studies
Keywords in English EES; labour market policy; individual action plan; service model of public employment services; official goals; operational goals; policy modification; implementation deficit; bureaucracy; professionalism
Tags active labour market policy, bureaucracy, European Employment Strategy, implementation deficit/implementation gap, Individual action plan, official goals, operational goals, policy modification, professionalism
Tags International impact, Reviewed
Changed by Changed by: PhDr. Markéta Horáková, Ph.D., učo 9546. Changed: 2/3/2010 11:47.
Abstract
Individuální akční plán (IAP) je opatřením aktivní politiky pracovního trhu, od kterého se očekává, že bude užíván při práci lokálních úřadů práce s cílovou skupinou mladých a dlouhodobě nezaměstnaných osob profesionálním způsobem V předkládaném příspěvku se zaměřujeme na identifikaci jednak jeho oficiálně předepsaných cílů na nadnárodní a národní úrovni v ČR a jednak na jeho skutečné operační cíle na lokální úrovni v prostředí ČR. Stejně jako u zemí EU jsme v ČR (v důsledku regionální diskrece politiky) potvrdili vysokou úroveň změny oficiálních cílů IAP na lokální úrovni. V této souvislosti prezentujeme odkrytou typologii operačních cílů IAP a upozorňujeme na významné zjištění, kdy IAP je v ČR zaváděno a implementován v jednotlivých regionech odlišným způsobem, s různou mírou byrokratického a profesionálního přístupu pracovníků vybraných úřadů práce ke svým klientům.
Abstract (in English)
The Individual Action Plan (IAP) is an Active Labour Market Policy measure that should be used by local public employment services. It is an active and prevented tool targeted at the young and long-term unemployed. In this paper we focus on identifying both its official prescribed goals at the supranational and national level and on its real operational goals at the local level in the case of the Czech Republic. Identically to other EU states we observe a high level of goal modification (i.e. regional policy discretion) in the Czech Republic. The Results of The Research are: (1) a typology of IAPs operational (and related individual access) goals, (2) the observation that IAP in the Czech Republic is implemented in a discrepant context of bureaucratic and professional approach.
Links
MSM0021622408, plan (intention)Name: Reprodukce a integrace společnosti (Acronym: IVRIS)
Investor: Ministry of Education, Youth and Sports of the CR, Reproduction and integration of society
PrintDisplayed: 29/5/2024 16:30