KOPFOVÁ, Alena. Komparace názorů významných osobností strategického managementu. In Hledání nové Evropy 2006 : Sborník přednášek na CD. Praha: Dům techniky Ostrava, 2006, 6 s.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Komparace názorů významných osobností strategického managementu
Název anglicky The comparison of the opinions of personalities of strategic management
Autoři KOPFOVÁ, Alena.
Vydání Praha, Hledání nové Evropy 2006 : Sborník přednášek na CD, 6 s. 2006.
Nakladatel Dům techniky Ostrava
Další údaje
Originální jazyk čeština
Typ výsledku Stať ve sborníku
Obor 50600 5.6 Political science
Stát vydavatele Česká republika
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Organizační jednotka Právnická fakulta
Klíčová slova anglicky Tomáš Baťa; strategic management; success; success company; competition ability
Štítky competition ability, strategic management, success, success company, Tomáš Baťa
Změnil Změnila: Ing. Alena Kerlinová, Ph.D., učo 41775. Změněno: 27. 7. 2006 17:06.
Anotace
Tento příspěvek se zabývá názory významných osobností strategického managementu, které se týkají především úspěchu, úspěšného podniku. Za jednu z nejvýznamnějších osobností strategického managementu v České republice je považován Tomáš Baťa. Cílem příspěvku je porovnat názory a hlavní myšlenky Tomáše Bati s předními současnými osobnostmi strategického managementu. Příspěvek se pokouší odhalit, které Baťovy myšlenky jsou využité či využitelné také pro současnost a nakolik se s nimi současníci ztotožňují.
Anotace anglicky
This article discusses opinions of influential personalities of strategic management concerning success and successful enterprises in particular. One of the most important persons of strategic management in Czech Republic is Tomáš Baťa. The objective of this paper is to compare views and principal ideas of Tomáš Baťa with those of people working in contemporary strategic management. The article attempts to find out, which of the Baťas ideas are exploited or exploitable at present business and to what extent the contemporary managers identify with them.
VytisknoutZobrazeno: 26. 8. 2024 18:04