D 2006

Manažerské kompetence v podnicích v České republice - výsledky výzkumu

SMUTNÝ, Petr

Základní údaje

Originální název

Manažerské kompetence v podnicích v České republice - výsledky výzkumu

Název anglicky

Managerial competencies in companies in Czech Republic - research findings

Autoři

SMUTNÝ, Petr

Vydání

Brno, Česká ekonomika v procesu globalizace, od s. 181-188, 8 s. 2006

Nakladatel

Masarykova univerzita

Další údaje

Typ výsledku

Stať ve sborníku

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Organizační jednotka

Ekonomicko-správní fakulta

ISBN

80-210-4089-0

Klíčová slova anglicky

management; managerial competencies; human capital; managerial functions; managerial roles

Štítky

human capital, management, managerial competencies, managerial functions, managerial roles

Příznaky

Recenzováno
Změněno: 2. 1. 2007 19:42, Ing. Petr Smutný, Ph.D.

Anotace

ORIG EN

V originále

Článek prezentuje výsledky dílčíno výzkumu zaměřeného na zjištění nároků na uchazeče o manažerské pozice v podnicích působících v České republice. Tyto nároky jsou v rámci výzkumu měřeny s využitím konceptu manažerských kompetencí.

Anglicky

This paper presents research findings of a partial research project aimed at finding what are potential empolyers' requirements on on potential applicants for managerial positions. These requirements are measured with the use of managerial competencies concepts.
Zobrazeno: 8. 11. 2024 16:08