NĚMEC, Daniel and Dalibor MORAVANSKÝ. Model mzdového vyjednávání a hystereze nezaměstnanosti v ČR (Wage Bargaining Model and Hysteresis in Unemployment in the Czech Republic). In Česká ekonomika v procesu globalizace - Kvantitativní metody a modely v ekonomii. Brno: Masarykova univerzita, 2006, p. 68-74. ISBN 80-210-4083-1.
Other formats:   BibTeX LaTeX RIS
Basic information
Original name Model mzdového vyjednávání a hystereze nezaměstnanosti v ČR
Name (in English) Wage Bargaining Model and Hysteresis in Unemployment in the Czech Republic
Authors NĚMEC, Daniel (203 Czech Republic) and Dalibor MORAVANSKÝ (203 Czech Republic, guarantor).
Edition Brno, Česká ekonomika v procesu globalizace - Kvantitativní metody a modely v ekonomii, p. 68-74, 7 pp. 2006.
Publisher Masarykova univerzita
Other information
Original language Czech
Type of outcome Proceedings paper
Field of Study 50200 5.2 Economics and Business
Country of publisher Czech Republic
Confidentiality degree is not subject to a state or trade secret
RIV identification code RIV/00216224:14560/06:00015973
Organization unit Faculty of Economics and Administration
ISBN 80-210-4083-1
Keywords in English hysteresis; unemployment; wage bargaining model
Tags hysteresis, Unemployment, wage bargaining model
Tags Reviewed
Changed by Changed by: doc. Ing. Daniel Němec, Ph.D., učo 22939. Changed: 11/1/2008 15:34.
Abstract
Hypotéza hystereze nezaměstnanosti je zajímavým konceptem, který nabízí specifický pohled na problematiku vzájemného vztahu nezaměstnanosti a inflace. Tento příspěvek prezentuje model mzdového vyjednávání jakožto jeden z mechanismů, kterými může být hystereze realizována. V rámci tohoto modelu uvidíme, zda-li hypotéza hystereze je pouze speciálním a nahodilým případem obecnějšího chování ekonomického systému nebo je jeho pevnou součástí, vycházející s institucionálního uspořádání ekonomických vztahů. Parametry modelu budou odhadnuty na reálných datech České republiky.
Abstract (in English)
Hysteresis hypothesis is an interesting concept which offers a unique view of the problem of relationship between unemployment and inflation. In this contribution, a wage bargaining model for analyzing hysteresis is presented. From the theoretical point of view, we are able to decide whether hysteresis effect is the rule rather than the exception. Using macroeconomic data of the Czech Republic, parameters of this model are estimated.
Links
GA402/05/2172, research and development projectName: Měnová politika a makroekonomická stabilizace : identifikace a aplikace modelů všeobecné rovnováhy
Investor: Czech Science Foundation, Monetary politics and macroeconomic stabilization: idenfication and application of general equilibrium models
PrintDisplayed: 1/7/2024 12:39