Nový koncept stylu vedení. Od nařizování k vyjednávání a spolupráci.

BLAŽEK, Ladislav. Nový koncept stylu vedení. Od nařizování k vyjednávání a spolupráci. (New concept of leadership style. From commanding to negotiation and cooperation.). In Česká ekonomika v procesu globalizace. 1st ed. Brno: Masarykova univerzita, 2006, p. 9-18. ISBN 80-210-4089-0.

Basic information

Original name

Nový koncept stylu vedení. Od nařizování k vyjednávání a spolupráci.

Name (in English)

New concept of leadership style. From commanding to negotiation and cooperation.

Authors

BLAŽEK, Ladislav

Edition

1. vyd. Brno, Česká ekonomika v procesu globalizace, p. 9-18, 10 pp. 2006

Publisher

Masarykova univerzita

---

Other information

Type of outcome

Stať ve sborníku

Confidentiality degree

není předmětem státního či obchodního tajemství

Organization unit

Faculty of Economics and Administration

ISBN

80-210-4089-0

Keywords in English

superiority; subordination; competition; cooperation; negotiation

Tags

competition, cooperation, negotiation, subordination, superiority

Tags

International impact, Reviewed

---

Abstract

V originále

Dochází ke změně konceptu stylu vedení lidí. V současné době je zřejmé, že má-li být vedení efektivní, pak je třeba opustit tradiční model „nadřízený - podřízený“, zdůrazňující mocenský aspekt daného vztahu a nahradit ho modelem „partnerů“ založený na vyjednávání a spolupráci. Nový koncept vychází z teorie vztahového chování.

In English

There is a tendency towards new leadership concept. It is apparent that we have to leave behind the traditional „superior-subordinate“model pointing out the power aspect of given relationship and replace it by the “partnership” model based on the mutual negotiation and cooperation so that the company is managed effectively. The new concept is stemming from the relationship behaviour theory.