BLAŽEK, Ladislav. Nový koncept stylu vedení. Od nařizování k vyjednávání a spolupráci. (New concept of leadership style. From commanding to negotiation and cooperation.). In Česká ekonomika v procesu globalizace. 1st ed. Brno: Masarykova univerzita, 2006, p. 9-18. ISBN 80-210-4089-0.
Other formats:   BibTeX LaTeX RIS
Basic information
Original name Nový koncept stylu vedení. Od nařizování k vyjednávání a spolupráci.
Name (in English) New concept of leadership style. From commanding to negotiation and cooperation.
Authors BLAŽEK, Ladislav.
Edition 1. vyd. Brno, Česká ekonomika v procesu globalizace, p. 9-18, 10 pp. 2006.
Publisher Masarykova univerzita
Other information
Type of outcome Proceedings paper
Confidentiality degree is not subject to a state or trade secret
Organization unit Faculty of Economics and Administration
ISBN 80-210-4089-0
Keywords in English superiority; subordination; competition; cooperation; negotiation
Tags competition, cooperation, negotiation, subordination, superiority
Tags International impact, Reviewed
Changed by Changed by: prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc., učo 921. Changed: 21/12/2006 17:47.
Abstract
Dochází ke změně konceptu stylu vedení lidí. V současné době je zřejmé, že má-li být vedení efektivní, pak je třeba opustit tradiční model „nadřízený - podřízený“, zdůrazňující mocenský aspekt daného vztahu a nahradit ho modelem „partnerů“ založený na vyjednávání a spolupráci. Nový koncept vychází z teorie vztahového chování.
Abstract (in English)
There is a tendency towards new leadership concept. It is apparent that we have to leave behind the traditional „superior-subordinate“model pointing out the power aspect of given relationship and replace it by the “partnership” model based on the mutual negotiation and cooperation so that the company is managed effectively. The new concept is stemming from the relationship behaviour theory.
PrintDisplayed: 25/4/2024 09:45