MAREŠ, Petr a Tomáš SIROVÁTKA. Labour Market Marginalisation and Deprivation. Online. In Sirovátka, T. et al.: The Challenge Of Social Inclusion: Minorities and Marginalised Groups in Czech Society. Brno: Barrister & Principal, 2006. s. 39-57, 18 s. ISBN 80-87029-06-2. [citováno 2024-04-24]
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Labour Market Marginalisation and Deprivation
Název česky Marginalizace a deprivace na trhu práce
Autoři MAREŠ, Petr (203 Česká republika, garant, domácí) a Tomáš SIROVÁTKA (203 Česká republika, domácí)
Vydání Brno, Sirovátka, T. et al.: The Challenge Of Social Inclusion: Minorities and Marginalised Groups in Czech Society, od s. 39-57, 18 s. 2006.
Nakladatel Barrister & Principal
Další údaje
Originální jazyk angličtina
Typ výsledku Kapitola resp. kapitoly v odborné knize
Obor 50000 5. Social Sciences
Stát vydavatele Česká republika
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Kód RIV RIV/00216224:14230/06:00018308
Organizační jednotka Fakulta sociálních studií
ISBN 80-87029-06-2
Klíčová slova anglicky labour market;social exclusion;employment;unemployment;poverty;deprivation
Štítky deprivation, Employment, labour market, poverty, social exclusion, Unemployment
Příznaky Mezinárodní význam, Recenzováno
Změnil Změnil: prof. PhDr. Tomáš Sirovátka, CSc., učo 1444. Změněno: 22. 4. 2011 09:51.
Anotace
The increase in long-term unemployment as well as prolongation of periods of unemployment signals the establishment of marginalised labour force in the Czech labour market. A major determinant of the incidence of unemployment in a person s work career is human capital indicated by completed education (manual workers are at greatest risk of repeated unemployment). Marginalisation affects individuals and, indirectly, also their families. The negative impacts of labour market marginalisation (understood in terms of risks of long-term unemployment and repeated unemployment) on the overall labour market performance need attention: first, reproduction of the labour force, human capital and employability of the most of (involuntarily) unemployed is affected. Consequently, effectiveness of job search worsens, even in cases when material deprivation of the (involuntarily) unemployed increases.
Anotace česky
Rostoucí podíl dlouhodobé nezaměstnosti stejně jako prodlužování doby nezaměstnanosti v opakovaných případech ukazuje na to, že se na českém trhu práce etabluje marginalizovaná pracovní síla (její marginalizace je kombinací jejího malého lidského kapitálu, malé zaměstnatelnosti a diskriminace.
Návaznosti
MSM0021622408, záměrNázev: Reprodukce a integrace společnosti (Akronym: IVRIS)
Investor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR, Reprodukce a integrace společnosti
VytisknoutZobrazeno: 24. 4. 2024 06:18